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安裝工工資會計分錄要怎么寫?

記入設備安裝工程成本中,比如:

借:在建項目--設備安裝工程 15000

貸:應對員工薪酬--薪水 15000

付款安裝工工資會計分錄

借:在建項目貸:應付職工薪酬

"應對員工薪酬"學科理應按照"薪水"、"員工福利"、"社會保險金"、"公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應對員工薪酬新項目設定明細科目,開展明細核算.

(一)派發(fā)員工薪酬

1、付款員工工資、獎勵金、津貼和補貼

貸記"應對員工薪酬-薪水"學科,借記"存款"、"貨幣資金"等課程;公司從應對員工薪酬中扣還的各類賬款(墊款的家人醫(yī)療費、個稅等),貸記"應對員工薪酬"學科,借記"存款"、"貨幣資金"、"其他應付款"、"應交稅金-應交個稅"等課程.

2、付款員工福利費

公司向員工食堂、職工醫(yī)院、日常生活特困職工等付款員工福利時,貸記"應對員工薪酬-員工福利"學科,借記"存款"、"貨幣資金"等課程.

3、付款幫會經(jīng)費預算、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、公積金

貸記"應對員工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險金、公積金)"學科,借記"存款"、"貨幣資金"等課程.

4、派發(fā)非貨幣性福利

貸記"應對員工薪酬-非貨幣性福利"學科,借記"營業(yè)成本"學科;企業(yè)支付租賃房等資金供員工無償使用,貸記"應對員工薪酬-非貨幣性福利"學科,借記"存款"等課程.

(二)確定應對員工薪酬

1、貨幣性員工薪酬

(1)生產(chǎn)部工作人員職工薪酬,貸記"產(chǎn)品成本"、"產(chǎn)品成本"、"勞務成本"等課程,借記"應對員工薪酬"學科;

(2)主管部門工作人員職工薪酬,貸記"期間費用"學科,借記"應對員工薪酬"學科;

(3)銷售人員員工薪酬,貸記"營業(yè)費用"學科,借記"應對員工薪酬"學科;

(4)應當由在建項目、研發(fā)費用承擔的員工薪酬,貸記"在建項目"、"研發(fā)費用"學科,借記"應對員工薪酬"學科.

公司需向社保經(jīng)辦機構(gòu)(或企業(yè)年金基金賬戶管理人)交納的醫(yī)保費、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險金,需向公積金中心繳交的公積金,及其需向公會單位繳交的工會經(jīng)費等,我國(或企業(yè)年金計劃)統(tǒng)一明確了記提理論基礎計提比例,應當按照國家規(guī)定標準計提.

本期具體產(chǎn)生額度超過預估數(shù)額的,理應補提應對員工薪酬;本期具體產(chǎn)生額度低于預估數(shù)額的,理應沖回多提的應對員工薪酬.

2、非貨幣性員工薪酬

(1)公司因其自產(chǎn)自銷商品做為非貨幣性福利派發(fā)員工的,應根據(jù)獲益目標,依照該產(chǎn)品投資性房地產(chǎn),記入有關(guān)資產(chǎn)成本或損益類,一起確定應對員工薪酬,貸記"期間費用"、"產(chǎn)品成本"、"產(chǎn)品成本"等課程,借記"應對員工薪酬-非貨幣性福利"學科.

(2)把企業(yè)有著的房子等財產(chǎn)免費發(fā)放給員工所使用的,應根據(jù)獲益目標,將這個住宅每一期應計提折舊費記入有關(guān)資產(chǎn)成本或損益類,一起確定應對員工薪酬,貸記"期間費用"、"產(chǎn)品成本"、"產(chǎn)品成本"等課程,借記"應對員工薪酬-非貨幣性福利"學科,而且與此同時貸記"應對員工薪酬-非貨幣性福利"學科,借記"固定資產(chǎn)折舊"學科.

租賃房等資金供員工無償使用的,應根據(jù)獲益目標,將每一期應對的房租記入有關(guān)資產(chǎn)成本或損益類,并確定應對員工薪酬,貸記"期間費用"、"產(chǎn)品成本"、"產(chǎn)品成本"等課程,借記"應對員工薪酬-非貨幣性福利"學科.

安裝工工資會計分錄要怎么寫?前文我闡述了能夠記入應對員工薪酬里邊，應對員工薪酬怎樣計算可以看前文詳解！