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　　很多人再問稅收籌劃違反規(guī)定嗎?回答是毫無疑問的；最先表述下節(jié)稅含意是根據非法行為的方法做到降低經營者交納稅金，稅收籌劃實際上是一個運用財政局政策法規(guī)現行政策來避開稅款的方法，有效瞧不起關鍵群體包括對于1.高收益群體，2.中小企業(yè)（中小型企業(yè)）下邊匯總下普遍的有效下普遍的的方式和稅收籌劃方式；

　　一、的方式（閱讀推薦：稅收籌劃和偷稅的差別）

　　1.的10種方式?。ㄒ话阒傅氖歉呤找嫒后w，包括股東所分利潤）

　　第一、旅差費補助（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超出一部分并計“薪水、薪酬”個人所得征繳個人所得稅）；是因公出造成的，不記稅，規(guī)范依據本地稅務行政機關要求。

　　第二、員工辭職有個人所得稅法特惠，員工領到的離職補償金在本地員工年平均收入三倍之內的免個人所得稅；

　　第三、通信費：企業(yè)為本人壓力辦公室通信費用于補助以及他方式派發(fā)的，應記入本人當月薪水、薪酬收益征繳個人所得稅。

　　第四、員工夏天高溫防暑清爽飲品費，費用報銷方式可以不記稅，隨薪水發(fā)要繳稅

　　第五、稅票抵沖(若是為虛假支出則不適合)

　　第六、巨額收益分批拿：經營者如可以把一次收益數次獲得，將個人所得平攤，提升扣減頻次，就能減少應繳稅收入額，進而節(jié)約稅款開支。

　　第七、提升 福利降薪水：與管理層達成共識，將年收入減少，與此同時給管理層給予一套新房出售和一輛車供應用。進而提升 員工福利。粗略地測算，該公司高管因而至少少繳40%的個人所得稅。

　　第八、工資薪金薪水化

　　第九、高薪水那一個月分一部分到后邊的中低收入月份

　　第十、提升 三險一金的信用額度，是不錯的節(jié)稅方法。

　　一、公司的方式

　　1、運用目前的稅務特惠、免減標準，降低公司稅務；

　　第一、運用稅收優(yōu)惠政策

　　第二、運用減稅降費

　　第三、運用出口退稅現行政策

　　第四、運用稅款扣減現行政策

　　2、在沒有違背法律法規(guī)的前提條件下，更改公司運營模式，公司交易規(guī)則，更改公司外在方式等使公司合乎現有的稅收優(yōu)惠政策。

　　第一、運用征收率差別開展繳稅籌劃

　　第二、分拆企業(yè)稅收籌劃

　　第三、挑選稅收優(yōu)惠政策產業(yè)園區(qū)申請注冊

　　第四、開設個人獨資企業(yè)公司或是合伙制企業(yè)稅收籌劃

　　3、一般納稅人稅收籌劃

　　一般納稅人和小規(guī)模納稅人十分大的差別就取決于，一般納稅人能夠抵稅增值稅抵扣，小規(guī)模納稅人不能。一般納稅人要想稅收籌劃就需要盡可能獲得所得稅增值稅專票。自然，獲得稅票的方式和方法要合情合理。針對企業(yè)各層面的財務結構可相對性調節(jié)，以做到稅收優(yōu)惠政策現行政策規(guī)范，還可以稅收籌劃。

　　4、有效避稅案例 1.下列為本人有效避稅案例

　　月收益三萬元，必須 繳稅5620元，綜合性征收率23%，拿到手才24380！

　　稅收籌劃后：綜合性征收率0.96，拿到手29712元

　　企業(yè)利潤一百萬，必須 交所得稅25萬，另加分紅個人所得稅二十萬，拿到手不剩好多個錢！

　　稅收籌劃后：所得稅所有生出來！分紅本人還能省13%之上！