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福利費用賬務(wù)處理怎樣做?

答:福利費用用一般是整體員工都會出現(xiàn)的,必須按工作人員的單位特性來區(qū)分,相對應(yīng)記入各個部門費用"勞動防護"明細(xì)科目中.

一般的工作人員費用分類方式為:

1、管理方法行政機關(guān)、財務(wù)部、綜合管理部等相關(guān)部門所發(fā)生的福利費用,記入"期間費用--勞動防護"科目中;

2、各個部門所發(fā)生的福利費用,記入"營業(yè)費用--勞動防護"科目中;

3、生產(chǎn)部、技術(shù)部門、倉儲物流等相關(guān)部門所發(fā)生的福利費用,記入"產(chǎn)品成本--勞動防護"科目中;

賬務(wù)處理為:借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本--勞動防護貸:應(yīng)付帳款/存款/貨幣資金?

福利費用都包括什么呢?

答:福利費用就是指確因工作需要為員工配置或者提供工作服裝、膠手套、安全防護用品等所發(fā)生開支.福利費用(勞保費)的主要包括:工作服裝、膠手套、肥皂粉等勞動保護用品,解毒藥等安全防護用具,清涼飲品等防暑降溫用品,及其按原勞社部等部門規(guī)定的范疇對觸碰有害物質(zhì)、矽塵工作、射線工作和潛水、沉箱工作、戶外工作等5類技術(shù)工種所享有的由福利費用支出的保健品工資待遇.如以下幾點,記入福利費用:

福利費用指發(fā)送給員工的勞保服裝用具、安全防護用具、防暑降溫用品及值勤被子防護用品是為了防止安全事故和職業(yè)危害所采取的一種預(yù)防措施,有別于福利工資待遇.由企、機關(guān)事業(yè)單位完全免費發(fā)送給員工應(yīng)用,均需實體發(fā)送給,禁止折發(fā)現(xiàn)金.

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