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體檢費(fèi)用能進(jìn)項(xiàng)抵扣嗎

2022-12-08 16:44

體檢費(fèi)用能進(jìn)項(xiàng)抵扣嗎

員工體檢費(fèi)用一般難以獲得增值稅發(fā)票,即便能夠取得增值稅發(fā)票,也無(wú)法抵稅,由于感受費(fèi)一般會(huì)評(píng)定為員工福利,而用以員工福利的又無(wú)法抵稅.

《國(guó)家財(cái)政部關(guān)于公司提升員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的通知》( 財(cái)企[2009]242號(hào) )

一、企業(yè)員工福利費(fèi)主要是指為員工所提供的除員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、列入工資總額管理的補(bǔ)助、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)金(分紅保險(xiǎn))、補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)及公積金之外的福利工資待遇開(kāi)支,包含發(fā)放到員工或?yàn)閱T工收取的下列各類(lèi)現(xiàn)錢(qián)補(bǔ)貼等非貨幣性團(tuán)體福利:

(一)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活等派發(fā)或付款的各種現(xiàn)錢(qián)補(bǔ)貼等非貨幣性福利,包含員工因工異地就診花費(fèi)、尚未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費(fèi)、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)花費(fèi)、開(kāi)辦員工食堂經(jīng)費(fèi)預(yù)算補(bǔ)助或未辦理員工食堂統(tǒng)一供貨午飯開(kāi)支、符合我國(guó)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的采暖費(fèi)補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)等.

(二)公司并未分開(kāi)的含有團(tuán)體福利單位存在的機(jī)器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費(fèi),包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)館、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院、集體宿舍等團(tuán)體福利單位機(jī)器設(shè)備、設(shè)施設(shè)備折舊費(fèi)、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用以及團(tuán)體福利單位人員的工資薪金所得、社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金、業(yè)務(wù)費(fèi)等人工成本.

(三)員工困難補(bǔ)助,或是公司綜合建立與管理工作的專(zhuān)門(mén)用來(lái)協(xié)助、救助特困職工基金開(kāi)支.

(四)退休人員綜合外花費(fèi),包含離休人員的醫(yī)藥費(fèi)及退休人員別的綜合外花費(fèi).企業(yè)改制涉及到的退休人員綜合外花費(fèi),依照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企[2009]117號(hào))實(shí)行.我國(guó)另有規(guī)定的除外,從其規(guī)定.

(五)按照規(guī)定所發(fā)生的別的員工福利費(fèi),包含喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、員工外地安置費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假車(chē)費(fèi),及其合乎企業(yè)員工福利費(fèi)界定但卻沒(méi)有包含在本通知各條文工程中的收益性支出.

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)女職工婦科檢查費(fèi)用列支問(wèn)題的批復(fù)》(財(cái)工字[1997]469號(hào))

公司女工婦科病查驗(yàn)應(yīng)視作企業(yè)員工一般的常規(guī)體檢,檢查費(fèi)由企業(yè)員工福利費(fèi)支出、不可納入福利費(fèi)用用.依據(jù)上述要求,員工體檢費(fèi)可以由企業(yè)員工福利費(fèi)稅前列支.

體檢費(fèi)用可在公會(huì)稅前列支嗎

答:能夠.

假如提供服務(wù)的目標(biāo)是企業(yè)所有職工得話(huà),員工體檢費(fèi)用是能夠列在工會(huì)經(jīng)費(fèi)里的.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織進(jìn)行各種活動(dòng)所需的花費(fèi).

由來(lái):

(1)VIP依照中華全國(guó)總工會(huì)的相關(guān)規(guī)定繳納的會(huì)員費(fèi).

(2)公會(huì)舉行事業(yè)收入.

(3)行政部門(mén)層面依據(jù)工會(huì)法的相關(guān)規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)預(yù)算.

(4)地市政府與企業(yè)、工作單'位行政部門(mén)的補(bǔ)貼.在基層工會(huì),工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括人民群眾活動(dòng)及工作方面、工會(huì)建設(shè)層面和公會(huì)行政部門(mén)工作中,在縣之上公會(huì),工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范疇也包括有國(guó)際活動(dòng)層面和建設(shè)領(lǐng)域.

此外,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出也包括基層工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)預(yù)算當(dāng)涂縣之上公會(huì)對(duì)下屬公會(huì)補(bǔ)助支出兩方面.各個(gè)工會(huì)代表大會(huì)投票選舉經(jīng)費(fèi)預(yù)算核查聯(lián)合會(huì),承擔(dān)審査平級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入支出和財(cái)產(chǎn)管理狀況,向平級(jí)工會(huì)會(huì)員交流會(huì)或代表會(huì)承擔(dān)并匯報(bào)工作中.

員工體檢費(fèi)用記入什么科目?

記入員工福利費(fèi)

《國(guó)家財(cái)政部關(guān)于公司提升員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))第一條要求,企業(yè)員工福利費(fèi)主要是指為員工所提供的除員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、列入工資總額管理的補(bǔ)助、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)金(分紅保險(xiǎn))、補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)及公積金之外的福利工資待遇開(kāi)支,包含發(fā)放到員工或?yàn)閱T工收取的下列各類(lèi)現(xiàn)錢(qián)補(bǔ)貼等非貨幣性團(tuán)體福利:

(一)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活等派發(fā)或付款的各種現(xiàn)錢(qián)補(bǔ)貼等非貨幣性福利,包含員工因工異地就診花費(fèi)、尚未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費(fèi)、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)花費(fèi)、開(kāi)辦員工食堂經(jīng)費(fèi)預(yù)算補(bǔ)助或未辦理員工食堂統(tǒng)一供貨午飯開(kāi)支、符合我國(guó)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的采暖費(fèi)補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)等.

(二)公司并未分開(kāi)的含有團(tuán)體福利單位存在的機(jī)器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費(fèi),包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)館、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院、集體宿舍等團(tuán)體福利單位機(jī)器設(shè)備、設(shè)施設(shè)備折舊費(fèi)、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用以及團(tuán)體福利單位人員的工資薪金所得、社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金、業(yè)務(wù)費(fèi)等人工成本.

(三)員工困難補(bǔ)助,或是公司綜合建立與管理工作的專(zhuān)門(mén)用來(lái)協(xié)助、救助特困職工基金開(kāi)支.

(四)退休人員綜合外花費(fèi),包含離休人員的醫(yī)藥費(fèi)及退休人員別的綜合外花費(fèi).企業(yè)改制涉及到的退休人員綜合外花費(fèi),依照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔2009〕117號(hào))實(shí)行.我國(guó)另有規(guī)定的除外,從其規(guī)定.

(五)按照規(guī)定所發(fā)生的別的員工福利費(fèi),包含喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、員工外地安置費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假車(chē)費(fèi),及其合乎企業(yè)員工福利費(fèi)界定但卻沒(méi)有包含在本通知各條文工程中的收益性支出.

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)女職工婦科檢查費(fèi)用列支問(wèn)題的批復(fù)》(財(cái)工字〔1997〕469號(hào))要求,公司女工婦科病查驗(yàn)應(yīng)視作企業(yè)員工一般的常規(guī)體檢,檢查費(fèi)由企業(yè)員工福利費(fèi)支出、不可納入福利費(fèi)用用.

依據(jù)上述要求,員工體檢費(fèi)可以由企業(yè)員工福利費(fèi)稅前列支.

文中闡述了體檢費(fèi)用能進(jìn)項(xiàng)抵扣嗎!體檢費(fèi)用可在公會(huì)稅前列支嗎,也介紹了員工體檢費(fèi)用記入什么科目.每一個(gè)公司都有給予員工的福利,經(jīng)濟(jì)效益好的公司很有可能福利更多一些,效益不好的公司很有可能福利更少一些.可是給予員工的福利都需要從公會(huì)中稅前列支的.假如看過(guò)文中,并不是很清楚,咨詢(xún)一下在線(xiàn)教師吧.

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