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體檢費用能進項抵扣嗎

員工體檢費用一般難以獲得增值稅發(fā)票,即便能夠取得增值稅發(fā)票,也無法抵稅,由于感受費一般會評定為員工福利,而用以員工福利的又無法抵稅.

《國家財政部關于公司提升員工福利費財務會計工作的通知》( 財企[2009]242號 )

一、企業(yè)員工福利費主要是指為員工所提供的除員工工資、獎勵金、補貼、列入工資總額管理的補助、職工教育經(jīng)費、社會保險金和完善養(yǎng)老保險金(分紅保險)、補充醫(yī)療費及公積金之外的福利工資待遇開支,包含發(fā)放到員工或為員工收取的下列各類現(xiàn)錢補貼等非貨幣性團體福利:

(一)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活等派發(fā)或付款的各種現(xiàn)錢補貼等非貨幣性福利,包含員工因工異地就診花費、尚未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)花費、開辦員工食堂經(jīng)費預算補助或未辦理員工食堂統(tǒng)一供貨午飯開支、符合我國相關財務規(guī)定的采暖費補助、防暑降溫費等.

(二)公司并未分開的含有團體福利單位存在的機器設備、設備和工作人員花費,包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)館、醫(yī)務所、幼兒園、養(yǎng)老院、集體宿舍等團體福利單位機器設備、設施設備折舊費、維護保養(yǎng)費用以及團體福利單位人員的工資薪金所得、社會保險金、公積金、業(yè)務費等人工成本.

(三)員工困難補助,或是公司綜合建立與管理工作的專門用來協(xié)助、救助特困職工基金開支.

(四)退休人員綜合外花費,包含離休人員的醫(yī)藥費及退休人員別的綜合外花費.企業(yè)改制涉及到的退休人員綜合外花費,依照《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)實行.我國另有規(guī)定的除外,從其規(guī)定.

(五)按照規(guī)定所發(fā)生的別的員工福利費,包含喪葬補助費、撫恤費、員工外地安置費、獨生子女費、探親假車費,及其合乎企業(yè)員工福利費界定但卻沒有包含在本通知各條文工程中的收益性支出.

《財政部關于企業(yè)女職工婦科檢查費用列支問題的批復》(財工字[1997]469號)

公司女工婦科病查驗應視作企業(yè)員工一般的常規(guī)體檢,檢查費由企業(yè)員工福利費支出、不可納入福利費用用.依據(jù)上述要求,員工體檢費可以由企業(yè)員工福利費稅前列支.

體檢費用可在公會稅前列支嗎

答:能夠.

假如提供服務的目標是企業(yè)所有職工得話,員工體檢費用是能夠列在工會經(jīng)費里的.

工會經(jīng)費是工會組織進行各種活動所需的花費.

由來:

(1)VIP依照中華全國總工會的相關規(guī)定繳納的會員費.

(2)公會舉行事業(yè)收入.

(3)行政部門層面依據(jù)工會法的相關規(guī)定撥交的經(jīng)費預算.

(4)地市政府與企業(yè)、工作單'位行政部門的補貼.在基層工會,工會經(jīng)費支出主要包括人民群眾活動及工作方面、工會建設層面和公會行政部門工作中,在縣之上公會,工會經(jīng)費支出范疇也包括有國際活動層面和建設領域.

此外,工會經(jīng)費支出也包括基層工會上繳經(jīng)費預算當涂縣之上公會對下屬公會補助支出兩方面.各個工會代表大會投票選舉經(jīng)費預算核查聯(lián)合會,承擔審査平級工會組織的經(jīng)費預算收入支出和財產(chǎn)管理狀況,向平級工會會員交流會或代表會承擔并匯報工作中.

員工體檢費用記入什么科目?

記入員工福利費

《國家財政部關于公司提升員工福利費財務會計工作的通知》(財企〔2009〕242號)第一條要求,企業(yè)員工福利費主要是指為員工所提供的除員工工資、獎勵金、補貼、列入工資總額管理的補助、職工教育經(jīng)費、社會保險金和完善養(yǎng)老保險金(分紅保險)、補充醫(yī)療費及公積金之外的福利工資待遇開支,包含發(fā)放到員工或為員工收取的下列各類現(xiàn)錢補貼等非貨幣性團體福利:

(一)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活等派發(fā)或付款的各種現(xiàn)錢補貼等非貨幣性福利,包含員工因工異地就診花費、尚未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)花費、開辦員工食堂經(jīng)費預算補助或未辦理員工食堂統(tǒng)一供貨午飯開支、符合我國相關財務規(guī)定的采暖費補助、防暑降溫費等.

(二)公司并未分開的含有團體福利單位存在的機器設備、設備和工作人員花費,包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)館、醫(yī)務所、幼兒園、養(yǎng)老院、集體宿舍等團體福利單位機器設備、設施設備折舊費、維護保養(yǎng)費用以及團體福利單位人員的工資薪金所得、社會保險金、公積金、業(yè)務費等人工成本.

(三)員工困難補助,或是公司綜合建立與管理工作的專門用來協(xié)助、救助特困職工基金開支.

(四)退休人員綜合外花費,包含離休人員的醫(yī)藥費及退休人員別的綜合外花費.企業(yè)改制涉及到的退休人員綜合外花費,依照《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企〔2009〕117號)實行.我國另有規(guī)定的除外,從其規(guī)定.

(五)按照規(guī)定所發(fā)生的別的員工福利費,包含喪葬補助費、撫恤費、員工外地安置費、獨生子女費、探親假車費,及其合乎企業(yè)員工福利費界定但卻沒有包含在本通知各條文工程中的收益性支出.

《財政部關于企業(yè)女職工婦科檢查費用列支問題的批復》(財工字〔1997〕469號)要求,公司女工婦科病查驗應視作企業(yè)員工一般的常規(guī)體檢,檢查費由企業(yè)員工福利費支出、不可納入福利費用用.

依據(jù)上述要求,員工體檢費可以由企業(yè)員工福利費稅前列支.

文中闡述了體檢費用能進項抵扣嗎!體檢費用可在公會稅前列支嗎,也介紹了員工體檢費用記入什么科目.每一個公司都有給予員工的福利,經(jīng)濟效益好的公司很有可能福利更多一些,效益不好的公司很有可能福利更少一些.可是給予員工的福利都需要從公會中稅前列支的.假如看過文中,并不是很清楚,咨詢一下在線教師吧.