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公司稅前列支本人通信費(fèi)能否扣減?

答：《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得和員工福利費(fèi)等開(kāi)支抵扣難題的通知》(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號(hào)下稱(chēng)“34號(hào)公告”)公布

該公示對(duì)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕3號(hào))有關(guān)“有效工資薪金所得”和“企業(yè)員工福利費(fèi)”在企業(yè)所得抵扣的相關(guān)規(guī)定展開(kāi)了關(guān)鍵填補(bǔ)。

34號(hào)公告第一條影響了過(guò)去把所有福利性支出記入員工福利費(fèi)的處理方式，要求福利性支出中納入公司員工工資薪金所得規(guī)章制度、確定與工資薪金所得一起發(fā)放福利性補(bǔ)助，假如合乎《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕3號(hào))有關(guān)“有效工資薪金所得”的相關(guān)規(guī)定，能夠是企業(yè)所發(fā)生的工資薪金支出，按照規(guī)定在抵扣。

員工通信費(fèi)屬福利性補(bǔ)助，記入工資薪金所得按實(shí)稅前列支。但是計(jì)算個(gè)稅。

單位是員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)通信費(fèi)是不是繳納個(gè)稅?

《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于對(duì)企業(yè)員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手機(jī)費(fèi)征繳個(gè)入企業(yè)所得稅問(wèn)題審批》(京地稅局個(gè)[2002]116號(hào))要求：“一、單位是本人通訊工具(因工必須)壓力通信費(fèi)采用額度報(bào)銷(xiāo)或額度報(bào)銷(xiāo)部分，并不劃入當(dāng)月薪水、薪酬繳納個(gè)人所得稅。

二、單位是本人通訊工具壓力通信費(fèi)采用派發(fā)補(bǔ)助方式的，應(yīng)劃入當(dāng)月薪水、薪酬計(jì)稅個(gè)稅。”

公司稅前列支本人通信費(fèi)能否扣減?能夠，員工通信費(fèi)能夠是企業(yè)所發(fā)生的工資薪金支出，按照規(guī)定在抵扣。假如我們還有其他的想了解問(wèn)題，熱烈歡迎向老師提問(wèn)!