国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

員工自離不清算工資怎么做賬？

企業(yè)員工離職了，走之前并沒有領工資，那并沒有派發(fā)出來薪水記賬方式：

借：應對員工薪酬

貸：其他應收款_xx員工

若該辭職工人一直不領工資，最后做其他業(yè)務收入

賬務處理為：

借：其他應付款—XX員工

貸：其他業(yè)務收入

其他應收款主要是指在產(chǎn)品交易業(yè)務流程之外所發(fā)生的應對和暫收款項。指公司除應收票據(jù)、應付款、應付職工薪酬、應對盈利等之外的應對、暫收別的單位或者個人的賬款。

公司要求員工全自動離職不發(fā)工資是否有效？

如果因為職工的辭職給企業(yè)導致了一定損失，公司是能從員工薪水中扣一定金額做為賠償，可是企業(yè)在員工自動離職不發(fā)工資是非法的。

能夠去當?shù)貏趧硬块T（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁聯(lián)合會）申請勞動仲裁，規(guī)定發(fā)放工資。假如未簽訂合同，有權(quán)要求付款未簽訂合同的雙倍工資。

以上就是關于員工自離不清算工資怎么做賬的相關內(nèi)容，如果真需要更多財會知識，熱烈歡迎密切關注，多名老會計線上給大家解疑答惑。