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年終獎怎樣繳納個稅?

一轉眼就需要春節(jié)了,為進一步提升新年的喜氣,助推大伙兒瘋狂購物,很多企業(yè)的年終獎金通常會設在了這個時候派發(fā).那樣,2019年2月派發(fā)2018年的年終獎金,如何計算個稅才能最好?下面,咱們就融合新個人所得有關政策分析一下.

年終獎計稅方法

2019年發(fā)放年終獎金主要有兩種記稅方法能選.一種是年終獎金獨立計算個稅方法;另一種方法要合拼在工資薪金所得中按綜合所得稅計繳個稅.

年終獎金獨立記稅方法

與2018年發(fā)放年終獎計稅方法為同有區(qū)分.相同之處是,一年內這類記稅方法可以用一次;確認征收率和速算扣除數(shù)時多以獎勵金額度/12后數(shù)明確.

不同之處是,稅率表有所變化,2019年獎勵金額度/12后找征收率時適用稅率表是2019年新個人所得出臺的月度稅率表;2018年測算年終獎個稅時,派發(fā)年終獎金當月工資不夠減除費用的那一部分,是能夠從年終獎計稅額度中先扣減的,而2019年發(fā)出來的年終獎金獨立記稅的時候不能夠扣減此項差別.

這類記稅方法必須要在2022年1月1日前應用.

與工資薪金所得分類匯總個稅

2019年2月發(fā)放年終獎金選取與工資薪金所得合拼按綜合所得稅計算個稅的,與2月發(fā)放薪水一并視作當月的工資薪金所得,按總計預扣預繳方法計繳個人所得稅.

年終獎金個稅計算方式:

1、派發(fā)年終獎金的當月工資高過3500元后,年終獎扣稅形式為:年終獎金*征收率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎金/12做為"應納稅額"相對應的征收率.

2、當月工資小于3500元后,年終獎金個稅=(年終獎金-(3500-月薪))*征收率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎金-(3500-月薪)除12做為"應納稅額"相對應的征收率.

接下來我們以2個實例來計算演試:

(1)假定員工甲實發(fā)年終獎金為13813元,他2月份薪水、工資薪金所得為5000元.因為已遠遠超過了3500元,那么這個員工年終獎金所交個稅計算方式為:

應納稅額一部分=13813元

應納稅額一部分÷12=13813÷12=

1151,稅率3%,速算扣除數(shù)為0

年終獎金個稅=應納稅額×征收率-速算扣除數(shù)=13813×0.03-0=414.39元

(2)假定員工乙實發(fā)年終獎金又為13813元,他2月份薪水、工資薪金所得為3000元.因為沒到3500元,那么這個員工年終獎金所交個稅計算方式為:

應納稅額=年終獎金-(3500-當月工資)=13813-(3500-3000)=13213元

應納稅額一部分÷12=13213÷12=

1101,稅率3%,速算扣除數(shù)為0

年終獎金個稅=應納稅額×征收率-速算扣除數(shù)=13213×0.03-0=396.39元

年終獎怎樣繳納個稅?前文闡述了幾類方法記稅，一是獨立記稅，二是和工資薪金所得分類匯總個稅，不管是哪一種，都需要繳納稅費的，不同類型的額度能用最簡單的辦法解決，大量有關會計新聞資訊，敬請期待的升級！