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職工教育經(jīng)費當(dāng)初并沒有強調(diào)能夠核減嗎?

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條要求，除國務(wù)院辦公廳財政局、稅務(wù)主管機構(gòu)另有規(guī)定的，公司產(chǎn)生職工教育經(jīng)費支出，不得超過工資薪金總額2.5%的那一部分，準(zhǔn)許扣減;超出一部分，準(zhǔn)許在日后繳稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣減。

依據(jù)上述要求，當(dāng)初具體產(chǎn)生數(shù)超過記提數(shù)，解決超出一部分納稅調(diào)增，但調(diào)減一部分可以從之后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣減。

職工教育經(jīng)費要納稅調(diào)整嗎?

一個新的規(guī)則，職工教育經(jīng)費禁止記提。只需具體付款金額，不得超過職工薪酬的2.5%，無需調(diào)節(jié)

開支數(shù)超出當(dāng)初職工薪酬的2.5%，或者只記提、沒有實際稅前列支的，必須作納稅調(diào)增解決。

員工教育經(jīng)費支出數(shù)超出當(dāng)初職工薪酬的2.5%，還可以在下一年度再抵稅

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