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企業(yè)員工受到了工傷事故,費用報銷必須繳納個人所得稅嗎?

《個人所得稅法》第四條要求,下列各項個人所得稅,免納個稅:

四、福利費、慰問金、福利金;

五、保險賠款;

《個人所得稅法實施條例》第十四條要求,稅收法律第四條第四項所講的福利費,就是指按照國家有關規(guī)定,從公司、機關事業(yè)單位、國家行政機關、社團組織提留的福利費或是工會經費中付給個人生活補助費;所講的福利金,就是指各級人民政府民政付給個人經濟困難補助金.

《我國稅務質監(jiān)總局有關生活補助費范疇明確問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號)第一條要求,以上所指生活補助費,指的是因為某一些特殊情況或原因造成給經營者本人及其一個家庭的正常的生活導致一定艱難,其就職企業(yè)按國家法規(guī)從提留的福利費或是工會經費中向收取的暫時性日常生活困難補助."

依據上述要求,針對員工所發(fā)生的工傷補貼、生活補貼費用等能夠按照上述要求在經濟困難補助金中稅前列支能夠免交個稅;假如是本人因工傷險而獲得的有關賠償還可以按照上述保險賠款規(guī)章享有免稅政策.

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