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公司應(yīng)納稅額扣減項(xiàng)目有哪些

1.公司所發(fā)生的有效薪水、薪酬開(kāi)支準(zhǔn)許按實(shí)扣減。

2.公司產(chǎn)生職工福利費(fèi)開(kāi)支，不得超過(guò)工資薪金總額14%的那一部分，準(zhǔn)許扣減；

3.利息費(fèi)用的扣減。

4.捐贈(zèng)的扣減

5.招待費(fèi)的扣減。

6.員工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和待業(yè)保險(xiǎn)基金扣減

7.固資租費(fèi)的扣減

8.國(guó)債利息收入扣減

抵扣要求和企業(yè)具體賬務(wù)處理關(guān)聯(lián)

（一）稅收法律優(yōu)先原則：在預(yù)估應(yīng)納稅所得額時(shí)，公司財(cái)務(wù)、賬務(wù)處理方法與稅收法規(guī)的相關(guān)規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)按照稅收法規(guī)的相關(guān)規(guī)定測(cè)算。（鉑略注：《企業(yè)所得稅法》第二十一條要求）

比如，員工福利費(fèi)的范疇，在財(cái)務(wù)部門和國(guó)稅發(fā)都是有有關(guān)的相關(guān)規(guī)定并且不一致，而我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局在稅務(wù)答疑解惑的時(shí)候就確定了，在企業(yè)所得稅上依照國(guó)稅發(fā)的文件整理；在賬務(wù)處理上依照國(guó)家財(cái)政部財(cái)通文件。假如不一致，還是按照稅收法律的要求。

在實(shí)務(wù)操作里還一定要注意稅收法律優(yōu)先原則在其他一些方面反映，如協(xié)議中注明公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的個(gè)稅由個(gè)人負(fù)擔(dān)，可是由別人擔(dān)負(fù)這一部分花費(fèi)，在操作過(guò)程中，要是沒(méi)有繳納個(gè)稅，稅務(wù)單位依然會(huì)找人負(fù)責(zé)任。

（二）稅收法律融洽標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求，并具體在會(huì)計(jì)設(shè)計(jì)上已確定的開(kāi)支，凡并沒(méi)有超出《企業(yè)所得稅法》及有關(guān)稅收法律所規(guī)定的抵扣范圍標(biāo)準(zhǔn)化的，應(yīng)根據(jù)企業(yè)具體賬務(wù)處理確定的開(kāi)支，在企業(yè)所得抵扣，測(cè)算其應(yīng)納稅額。《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2012年第15號(hào)》

（三）稅收法律空缺標(biāo)準(zhǔn)：稅收法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政局、稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)未明文規(guī)定的實(shí)際扣除項(xiàng)目，在不違反抵扣基本準(zhǔn)則前提下，按照國(guó)家會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求測(cè)算。

好啦，有關(guān)以上“公司應(yīng)納稅額扣減項(xiàng)目有哪些”問(wèn)題，今天我們就臨時(shí)給大家講解到這里了，不清楚大家應(yīng)該都知道的如何了呢？如果你們?cè)趯W(xué)習(xí)方面或工作里還有什么不懂的，熱烈歡迎網(wǎng)上咨詢大家的小編哦！