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2022年全新所得稅起征點提升到5000元稅率表什么樣的?從原來的9級調(diào)整至7級超量累進本人所得稅稅率表，取消15%和40%兩種征收率，將最少的一檔征收率由5%降至3%，目前是應(yīng)用此稅率表。具體內(nèi)容請閱讀全文。

1、薪水范疇在1-5000元間的，包含5000元，可用個稅征收率為0%；

2、薪水范疇在5000-8000元間的，包含8000元，可用個稅征收率為3%；

3、薪水范疇在8000-17000元間的，包含17000元，可用個稅征收率為10%；

4、薪水范疇在17000-30000元間的，包含30000元，可用個稅征收率為20%；

5、薪水范疇在30000-40000元間的，包含40000元，可用個稅征收率為25%；

6、薪水范疇在40000-60000元間的，包含60000元，可用個稅征收率為30%；

7、薪水范疇在60000-85000元間的，包含85000元，可用個稅征收率為35%；

8、薪水范疇在85000元以下的，可用個稅征收率為45%。

一、個稅計算方法

工資稅的計算公式：應(yīng)納稅所得額=(勞務(wù)報酬所得 -“五險一金”-扣減數(shù))×稅率-速算扣除數(shù)

所得稅起征點是5000，應(yīng)用超額累進稅率計算方法如下所示：

交稅=全月應(yīng)納稅額*征收率-速算扣除數(shù)

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-交稅。

全月應(yīng)納稅額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000

【舉例說明】

扣減規(guī)范：個人所得稅按5000元/月的起征規(guī)范算

假如某人的薪資收入為6000元，他應(yīng)繳個稅為：(6000—5000)×1%—0

二、新稅法要求主要是對四個方面展開了修定：

1、工薪階層所得的扣減規(guī)范提升到5000元。

2、調(diào)節(jié)工薪階層所得稅稅率構(gòu)造，由9級調(diào)整至7級，取消15%和40%兩種征收率，將最少的一檔征收率由5%降至3%。

3、調(diào)節(jié)個體戶經(jīng)營所得和負責(zé)租賃運營所得稅稅率級距。經(jīng)營所得稅率表第一級級距由年應(yīng)納稅額5000元調(diào)整至15000元，別的各檔的級距也隨之進行了調(diào)節(jié)。

4、個人所得稅納稅期限由7天改成15天，比政策可以延長8天，進一步便捷義務(wù)人和經(jīng)營者稅務(wù)申報。

三、個稅征繳范疇：

勞務(wù)報酬所得；個體戶生產(chǎn)制造、個人經(jīng)營所得；對企事業(yè)單位的經(jīng)營承包、租賃個人經(jīng)營所得；勞務(wù)報酬；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得；貸款利息、股利分配、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；不經(jīng)意所得；經(jīng)國家行政機關(guān)明確繳稅別的所得的。