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本人經(jīng)濟補償怎么交稅

2022-11-10 17:44

一、本人經(jīng)濟補償怎么交稅

員工所獲得的經(jīng)濟補償要扣個稅,由單位代收代繳。本人因與單位解除勞動合同而所取得的一次性補償收益(包含用人公司發(fā)放、生活補助費和其它補助金用),其收益在本地去年社平工資3倍金額以下的一部分,免征個稅;如果超過一部分依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因解除勞動關(guān)系獲得經(jīng)濟補償繳納個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)【1999】178號)的相關(guān)規(guī)定,測算繳納個人所得稅。”第2條的規(guī)定:“本人領(lǐng)到一次性補償收益時根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的占比具體交納的公積金、醫(yī)保費、基本上費、失業(yè)保險費,還可以在計稅其一次性補償收入個稅時給予扣減。

二、經(jīng)濟補償怎么計算

依據(jù)《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償金按員工在單位相關(guān)工作的期限,每滿一年付款一個月收入的規(guī)范向職工付款。六個月之上不滿一年的,按一年估算;不滿意六個月的,向職工付款大半個月收入的經(jīng)濟補償金。員工月薪水高過用人公司所屬市轄區(qū)、設(shè)區(qū)的市市人民政府發(fā)布的所在地區(qū)上一年度員工月平均收入三倍的,向支付經(jīng)濟補償?shù)囊蟀磫T工月平均收入三倍的金額付款,向支付經(jīng)濟補償?shù)钠谙薏怀^十二年。因而,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,員工得到經(jīng)濟補償計算規(guī)范最大只有為根本地域上一年度員工月平均收入三倍,那樣根據(jù)稅務(wù)局的有關(guān)規(guī)定,員工得到經(jīng)濟補償不必繳納稅費。

三、經(jīng)濟補償個人所得稅怎么計算

(一)本人因與單位解除勞動合同而所取得的一次性補償收益(包含用人公司發(fā)放經(jīng)濟補償、生活補助費和其它補助金用),其收益在本地去年社平工資3倍金額以下的一部分,免征個稅;如果超過一部分依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因解除勞動關(guān)系獲得經(jīng)濟補償繳納個人所得稅問題的通知》的相關(guān)規(guī)定,測算繳納個人所得稅。就可以視作一次獲得數(shù)月薪水、薪酬收益,容許在一定期限內(nèi)開展均值。主要均值方法:以自己獲得的一次性經(jīng)濟補償金收益,除于一個人在本公司工作年限數(shù),以商數(shù)做為個人月薪水、薪酬收益,根據(jù)稅收法律法規(guī)測算繳納個稅。一個人在本公司工作年限數(shù)按照實際參加工作時間數(shù)測算,超出12年按12年計算;

(二)本人領(lǐng)到一次性補償收益時根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的占比具體交納的公積金、醫(yī)保費、基本上養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險費,還可以在計稅其一次性補償收入個稅時給予扣減;

(三)公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)宣布破產(chǎn),企業(yè)員工從本破產(chǎn)企業(yè)獲得的一次性安置費用收益,免征個稅;

(四)一個人在解除勞動關(guān)系后又重新就職、受聘的,對于個人已繳納個稅的一次性經(jīng)濟補償金收益,不會與再度就職、受聘薪水、薪金所得分類匯總補交個稅。

總的來說,依據(jù)法律的有關(guān)的相關(guān)規(guī)定,員工所獲得的經(jīng)濟補償要扣個稅,由單位代收代繳。本人因與單位解除勞動合同而所取得的一次性補償收益(包含用人公司發(fā)放、生活補助費和其它補助金用),其收益在本地去年社平工資3倍金額以下的一部分,免征個稅;如果超過一部分必須繳稅,此具體內(nèi)容僅作參考。以上就是關(guān)于小編為大家產(chǎn)生關(guān)于本人經(jīng)濟補償怎么交稅,若你們有什么不理解的或者其它疑惑可咨詢的律師。

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