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解雇福利能入福利費學(xué)科嗎

答 :解雇福利不可以入福利費學(xué)科

記提員工福利花費,借貸方按員工的職位各自入"期間費用"、"營業(yè)費用"、"在建項目"等,借記"應(yīng)對員工薪酬".

1、獲取時:

借:期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本等

貸:應(yīng)對員工薪酬

2、付款時:

借:應(yīng)對員工薪酬

貸:存款

解雇福利用怎樣交個稅?

答:依據(jù)《國家財政部、我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人與單位解除勞動合同所取得的一次性補償收益征免個人所得稅問題的通知》(稅務(wù)[2001]157號)文件規(guī)定,本人因與單位解除勞動關(guān)系關(guān)聯(lián)而所取得的一次性補償收益(包含用人公司發(fā)放經(jīng)濟補償、生活補助費和其它補助金用),其收益在本地去年社平工資3倍金額以下的一部分,免征個稅.

如果超過一部分依照《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因解除勞動關(guān)系獲得經(jīng)濟補償繳納個人所得稅工作的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的相關(guān)規(guī)定,測算繳納個人所得稅.

本人領(lǐng)到一次性補償收益時,根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的占比具體交納的公積金、醫(yī)保費、基本上養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險費能夠計稅其一次性補償收入個稅時給予扣減.此外,依據(jù)國稅發(fā)[1999]178號文件規(guī)定,對個人因解除勞動關(guān)系獲得一次性補償金收益,應(yīng)按照薪水、薪金所得新項目計稅個稅.

本人獲得的一次性經(jīng)濟補償金收益,除于一個人在本公司工作年限數(shù),以商數(shù)做為個人月薪水、薪酬收益,根據(jù)稅收法律法規(guī)測算繳納個稅.一個人在本公司工作年限數(shù)按照實際參加工作時間數(shù)測算,超出12年按12年計算.

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