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解雇福利能入福利費(fèi)學(xué)科嗎

答 :解雇福利不可以入福利費(fèi)學(xué)科

記提員工福利花費(fèi),借貸方按員工的職位各自入"期間費(fèi)用"、"營(yíng)業(yè)費(fèi)用"、"在建項(xiàng)目"等,借記"應(yīng)對(duì)員工薪酬".

1、獲取時(shí):

借:期間費(fèi)用/營(yíng)業(yè)費(fèi)用/產(chǎn)品成本等

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬

2、付款時(shí):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:存款

解雇福利用怎樣交個(gè)稅?

答:依據(jù)《國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人與單位解除勞動(dòng)合同所取得的一次性補(bǔ)償收益征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(稅務(wù)[2001]157號(hào))文件規(guī)定,本人因與單位解除勞動(dòng)關(guān)系關(guān)聯(lián)而所取得的一次性補(bǔ)償收益(包含用人公司發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)助費(fèi)和其它補(bǔ)助金用),其收益在本地去年社平工資3倍金額以下的一部分,免征個(gè)稅.

如果超過(guò)一部分依照《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因解除勞動(dòng)關(guān)系獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償繳納個(gè)人所得稅工作的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的相關(guān)規(guī)定,測(cè)算繳納個(gè)人所得稅.

本人領(lǐng)到一次性補(bǔ)償收益時(shí),根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的占比具體交納的公積金、醫(yī)保費(fèi)、基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)能夠計(jì)稅其一次性補(bǔ)償收入個(gè)稅時(shí)給予扣減.此外,依據(jù)國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)文件規(guī)定,對(duì)個(gè)人因解除勞動(dòng)關(guān)系獲得一次性補(bǔ)償金收益,應(yīng)按照薪水、薪金所得新項(xiàng)目計(jì)稅個(gè)稅.

本人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金收益,除于一個(gè)人在本公司工作年限數(shù),以商數(shù)做為個(gè)人月薪水、薪酬收益,根據(jù)稅收法律法規(guī)測(cè)算繳納個(gè)稅.一個(gè)人在本公司工作年限數(shù)按照實(shí)際參加工作時(shí)間數(shù)測(cè)算,超出12年按12年計(jì)算.

解雇福利能入福利費(fèi)學(xué)科嗎?據(jù)我掌握解雇福利不可以入福利費(fèi)學(xué)科,記提員工福利花費(fèi),入期間費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用.具體內(nèi)容我己經(jīng)梳理在上文了,希望能夠幫到大家.如果真需要更多財(cái)會(huì)知識(shí),熱烈歡迎密切關(guān)注,多名老會(huì)計(jì)線上給大家解疑答惑.