新個(gè)人所得是如何所規(guī)定的
2022-11-04 17:28
一、依據(jù)新稅法,個(gè)稅計(jì)算公式如下所示:
工資稅的計(jì)算公式:應(yīng)納稅所得額=(勞務(wù)報(bào)酬所得—"五險(xiǎn)一金"—扣減數(shù))×稅率—速算扣除數(shù)
個(gè)人所得稅免征額是3500,應(yīng)用超額累進(jìn)稅率計(jì)算方法如下所示:
交稅=全月應(yīng)納稅額*征收率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-交稅。
全月應(yīng)納稅額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣減規(guī)范:個(gè)人所得稅按3500元/月的起征規(guī)范算
假如某人的薪資收入為5000元,他應(yīng)繳個(gè)稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
個(gè)人所得稅率是個(gè)稅稅款與應(yīng)納稅額中間比例。個(gè)人所得稅率由國家對(duì)應(yīng)的有關(guān)法律法規(guī)的,根據(jù)個(gè)人收入計(jì)算。繳納個(gè)稅是收益做到交納標(biāo)準(zhǔn)化的中國公民應(yīng)盡的義務(wù)。2011年6月30日,十一屆國務(wù)院總理第二十一次大會(huì)6月30日表決通過了個(gè)稅法修改案,將個(gè)人所得稅免征額由現(xiàn)行的2000元提升到3500元,可用超額累進(jìn)稅率為3%至45%,自2011年9月1日起執(zhí)行。
二、個(gè)稅針對(duì)不同的繳稅新項(xiàng)目,各自明確了三種不同類型的征收率:
1、薪水、薪金所得,可用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅額測算繳稅。該征收率按本人月薪水、薪酬應(yīng)稅所得額區(qū)劃級(jí)距,最大一級(jí)為45%,最少一級(jí)為3%,共7級(jí)。
2、個(gè)體戶生產(chǎn)、個(gè)人經(jīng)營所得與對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位可用5級(jí)超額累進(jìn)稅率??捎冒茨暧?jì)算、分月預(yù)繳增值稅的個(gè)體戶生產(chǎn)、個(gè)人經(jīng)營所得與對(duì)企事業(yè)單位的經(jīng)營承包、租賃運(yùn)營的全年度應(yīng)納稅額區(qū)劃級(jí)距,最少一級(jí)為5%,最大一級(jí)為35%,共5級(jí)。
3、比例稅率。對(duì)于個(gè)人的稿酬所得,勞務(wù)報(bào)酬,特許權(quán)使用費(fèi)所得,貸款利息、股利分配、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其它所得的,按項(xiàng)測算繳納個(gè)人所得稅,可用20%的比例稅率。在其中,對(duì)稿酬所得可用20%的比例稅率,并按照應(yīng)納稅所得額減免30%;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬一次性收益畸高的,除按20%繳稅外,應(yīng)納稅額超出2萬余元至5萬元一部分,按照稅收法律法規(guī)測算應(yīng)納稅所得額后然后按照應(yīng)納稅所得額加增五成;超出5萬元一部分,加增十成。”
在有的國家,個(gè)人所得稅是主體稅種,在財(cái)政總收入中占有比較大比例,對(duì)經(jīng)濟(jì)也有很大影響。個(gè)人所得稅改革創(chuàng)新促使人均收入提升,廣大人民群眾總支出水準(zhǔn)也逐步提高。以上就是關(guān)于小編為您搜集的相關(guān)新個(gè)人所得稅的具體內(nèi)容,歡迎大家閱讀。
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