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年終獎金是否要繳納個稅

國稅發(fā)［2005］9號第二條要求：“經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，獨(dú)立作為一個月薪水、薪金所得測算繳稅，并按以下記稅方法，由義務(wù)人派發(fā)時代收代繳：

（一）先把員工當(dāng)月內(nèi)所取得的全年度一次性獎金，除于12個月，按照其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。

若是在派發(fā)年終一次性獎勵金的當(dāng)月，員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律法規(guī)費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年度一次性獎金扣減“員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得與花費(fèi)扣除額的凈額”后的余額，按照上述方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。

（二）將員工本人當(dāng)月內(nèi)所取得的全年度一次性獎金，按此條第（一）項確立的稅率和速算扣除數(shù)測算繳稅，計算方法如下所示：

1．假如員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得高過（或等于）稅收法律法規(guī)費(fèi)用扣除額的，可用公式計算為：

應(yīng)納稅所得額＝員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金×稅率－速算扣除數(shù)

2．假如員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律法規(guī)費(fèi)用扣除額的，可用公式計算為：應(yīng)納稅所得額＝（員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎金－員工當(dāng)月勞務(wù)報酬所得與花費(fèi)扣除額的凈額）×稅率－速算扣除數(shù)”

依據(jù)之上要求，假如經(jīng)營者獲得獎勵金的當(dāng)月的勞務(wù)報酬所得高過（或等于）稅收法律法規(guī)費(fèi)用扣除額，且年終獎金為48000元，那樣，該經(jīng)營者應(yīng)繳納的個稅為：48000＊15％－125＝7075（元）。