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稅務(wù)權(quán)威專家:月入三千,年底雙薪將多交75元個人所得稅

2022-10-31 17:06

2009年個稅計算方式及稅率表(點(diǎn)擊閱讀)

政策措施:個稅調(diào)整 年底雙薪合并計稅(點(diǎn)擊閱讀)

“離婚辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)要不要交個稅?”“雙薪制又該怎樣交個稅?”……我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公布《關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》后,9月1日,沈陽地稅局單位有關(guān)專家對現(xiàn)行政策展開了詳細(xì)分析。

新政策1:“雙薪制”合拼征個人所得稅

現(xiàn)行政策:所說“雙薪制”關(guān)鍵是指“第13個月薪水”,即通常說的“年底雙薪”。依照原先的有關(guān)規(guī)定,本人所取得的雙薪,應(yīng)獨(dú)立作為一個月薪水、薪金所得計稅個稅。

講解:以前針對“雙薪制”的繳稅方法是什么,獨(dú)立作為一個月薪水、薪金所得計稅個稅,第13個月薪水所得的正常情況下不會再扣減花費(fèi),全額的做為應(yīng)納稅額按稅率測算繳稅。而如今終止那樣計算方法,而是將2個月薪水合拼按一個月的工資薪金所得繳稅方式記稅。

案例:李先生在2009年12月份獲得薪水、薪酬收益3000元,及其第13個月薪水、薪酬3000元。

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方法:第12個月薪水、薪酬應(yīng)繳個人所得稅:(3000-2000)×10%-25=75元,第13個月薪水、薪酬應(yīng)繳個人所得稅:3000×15%-125=325元,總計400元。

新規(guī):(3000 3000-2000)×15%-125=475元。

新政策2:離婚房產(chǎn)過戶不納個人所得稅

現(xiàn)行政策:根據(jù)離婚析產(chǎn)的形式切分房屋所有權(quán)是夫妻兩人對共有財產(chǎn)的處理,本人因離婚辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶辦理手續(xù),不繳納個人所得稅。

講解:個人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房子所獲得的收益,容許扣減其對應(yīng)的資產(chǎn)原值和有效費(fèi)后,賬戶余額按規(guī)定的征收率繳納個稅;其對應(yīng)的資產(chǎn)原值,為房子第一次購買所有原值和相關(guān)稅費(fèi)總和乘于出讓者占房屋產(chǎn)權(quán)比例。合乎日常生活自購五年以上唯一住房的,可以辦免征個稅。

案例:小楊跟小何雙方協(xié)議離婚,結(jié)婚前以彼此為名買了一套使用價值40萬余元房產(chǎn),現(xiàn)增值到60萬余元。小楊愿舍棄房地產(chǎn),并把自己戶下的那一部分遷移給小朱。小朱現(xiàn)提前準(zhǔn)備將房屋出售,需繳納是多少個人所得稅?

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方法:(60-40)×20%=4萬余元

新規(guī):40×50%=20萬余元,(60-20)×20%=8萬余元

新政策3:董事費(fèi)當(dāng)薪資收入繳稅

現(xiàn)行政策:一個人在企業(yè)(包含關(guān)聯(lián)企業(yè))就職、受聘,與此同時擔(dān)任執(zhí)行董事、公司監(jiān)事的,應(yīng)先董事費(fèi)、公司監(jiān)事費(fèi)和個人薪資收入合拼,統(tǒng)一按薪水、薪金所得新項目繳納個稅。

講解:公司董事主要有兩種,一種是在企業(yè)就職的,一種是只出任執(zhí)行董事,但是不實(shí)際就職,這兩種執(zhí)行董事的董事費(fèi)繳稅方式不一樣:沒有在企業(yè)就職的,其董事費(fèi)依照勞務(wù)報酬來征繳個人所得稅,繳稅數(shù)量是800元,超出4000塊的,繳稅數(shù)量是勞務(wù)報酬所得的20%,勞務(wù)報酬的稅率是20%,每一次應(yīng)納稅額勞務(wù)報酬超出20000塊的,還需要推行加持繳稅;在公司就職的執(zhí)行董事,其董事費(fèi)、公司監(jiān)事費(fèi)和個人薪資收入一起算,統(tǒng)一按薪水、薪金所得新項目交個稅,繳稅數(shù)量是2000元,征收率依據(jù)應(yīng)納稅額不一樣而改變,最大征收率為45%。

案例:某執(zhí)行董事1年董事費(fèi)是5萬余元,那樣勞務(wù)公司企業(yè)所得稅為5×20%=1萬余元。假如該筆董事費(fèi)是依據(jù)分離12個月派發(fā),那樣計稅方式又不一樣了,4000元左右的是依據(jù)800元抵稅。(新聞記者 高薇)

(沈陽晚報)

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