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2009年個(gè)稅計(jì)算方式及稅率表（點(diǎn)擊閱讀）

政策措施：個(gè)稅調(diào)整 年底雙薪合并計(jì)稅（點(diǎn)擊閱讀）

“離婚辦理房產(chǎn)過(guò)戶(hù)手續(xù)要不要交個(gè)稅？”“雙薪制又該怎樣交個(gè)稅？”……我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公布《關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》后，9月1日，沈陽(yáng)地稅局單位有關(guān)專(zhuān)家對(duì)現(xiàn)行政策展開(kāi)了詳細(xì)分析。

新政策1：“雙薪制”合拼征個(gè)人所得稅

現(xiàn)行政策：所說(shuō)“雙薪制”關(guān)鍵是指“第13個(gè)月薪水”，即通常說(shuō)的“年底雙薪”。依照原先的有關(guān)規(guī)定，本人所取得的雙薪，應(yīng)獨(dú)立作為一個(gè)月薪水、薪金所得計(jì)稅個(gè)稅。

講解：以前針對(duì)“雙薪制”的繳稅方法是什么，獨(dú)立作為一個(gè)月薪水、薪金所得計(jì)稅個(gè)稅，第13個(gè)月薪水所得的正常情況下不會(huì)再扣減花費(fèi)，全額的做為應(yīng)納稅額按稅率測(cè)算繳稅。而如今終止那樣計(jì)算方法，而是將2個(gè)月薪水合拼按一個(gè)月的工資薪金所得繳稅方式記稅。

案例：李先生在2009年12月份獲得薪水、薪酬收益3000元，及其第13個(gè)月薪水、薪酬3000元。

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方法：第12個(gè)月薪水、薪酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅：（3000－2000）×10%－25＝75元，第13個(gè)月薪水、薪酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅：3000×15%－125=325元，總計(jì)400元。

新規(guī)：（3000 3000-2000）×15%－125=475元。

新政策2：離婚房產(chǎn)過(guò)戶(hù)不納個(gè)人所得稅

現(xiàn)行政策：根據(jù)離婚析產(chǎn)的形式切分房屋所有權(quán)是夫妻兩人對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的處理，本人因離婚辦理房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)辦理手續(xù)，不繳納個(gè)人所得稅。

講解：個(gè)人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房子所獲得的收益，容許扣減其對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)原值和有效費(fèi)后，賬戶(hù)余額按規(guī)定的征收率繳納個(gè)稅；其對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)原值，為房子第一次購(gòu)買(mǎi)所有原值和相關(guān)稅費(fèi)總和乘于出讓者占房屋產(chǎn)權(quán)比例。合乎日常生活自購(gòu)五年以上唯一住房的，可以辦免征個(gè)稅。

案例：小楊跟小何雙方協(xié)議離婚，結(jié)婚前以彼此為名買(mǎi)了一套使用價(jià)值40萬(wàn)余元房產(chǎn)，現(xiàn)增值到60萬(wàn)余元。小楊愿舍棄房地產(chǎn)，并把自己戶(hù)下的那一部分遷移給小朱。小朱現(xiàn)提前準(zhǔn)備將房屋出售，需繳納是多少個(gè)人所得稅？

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)方法：（60-40）×20%=4萬(wàn)余元

新規(guī)：40×50%=20萬(wàn)余元，（60-20）×20%=8萬(wàn)余元

新政策3：董事費(fèi)當(dāng)薪資收入繳稅

現(xiàn)行政策：一個(gè)人在企業(yè)(包含關(guān)聯(lián)企業(yè))就職、受聘，與此同時(shí)擔(dān)任執(zhí)行董事、公司監(jiān)事的，應(yīng)先董事費(fèi)、公司監(jiān)事費(fèi)和個(gè)人薪資收入合拼，統(tǒng)一按薪水、薪金所得新項(xiàng)目繳納個(gè)稅。

講解：公司董事主要有兩種，一種是在企業(yè)就職的，一種是只出任執(zhí)行董事，但是不實(shí)際就職，這兩種執(zhí)行董事的董事費(fèi)繳稅方式不一樣：沒(méi)有在企業(yè)就職的，其董事費(fèi)依照勞務(wù)報(bào)酬來(lái)征繳個(gè)人所得稅，繳稅數(shù)量是800元，超出4000塊的，繳稅數(shù)量是勞務(wù)報(bào)酬所得的20%，勞務(wù)報(bào)酬的稅率是20%，每一次應(yīng)納稅額勞務(wù)報(bào)酬超出20000塊的，還需要推行加持繳稅；在公司就職的執(zhí)行董事，其董事費(fèi)、公司監(jiān)事費(fèi)和個(gè)人薪資收入一起算，統(tǒng)一按薪水、薪金所得新項(xiàng)目交個(gè)稅，繳稅數(shù)量是2000元，征收率依據(jù)應(yīng)納稅額不一樣而改變，最大征收率為45%。

案例：某執(zhí)行董事1年董事費(fèi)是5萬(wàn)余元，那樣勞務(wù)公司企業(yè)所得稅為5×20%=1萬(wàn)余元。假如該筆董事費(fèi)是依據(jù)分離12個(gè)月派發(fā)，那樣計(jì)稅方式又不一樣了，4000元左右的是依據(jù)800元抵稅。（新聞?dòng)浾?高薇）

(沈陽(yáng)晚報(bào))