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休假扣費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中如何記賬 稅務(wù)如何處理?

休假扣費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中如何記賬;

計(jì)提工資時(shí),立即按975元記提,在工資條上可以寫職工薪酬(工資待遇)1000元,扣費(fèi)25元就可以,記提時(shí)賬務(wù)處理按975元做,不用動(dòng).

稅務(wù)如何處理;

勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)該是具體發(fā)放給員工手上薪水,因此在測算個(gè)稅時(shí),不劃入休假扣除的那一部分薪水.

根據(jù)如下所示:

(一)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第519號)第八條要求:薪水、薪金所得就是指本人因就職或是受聘而獲得薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、勞動(dòng)分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及與就職或是受聘相關(guān)的許多所得的.

(二)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問題的通知》(國稅發(fā)[2009]3號)第一條要求:"有效工資薪金所得",主要是指依照股東會(huì)、股東會(huì)、薪酬聯(lián)合會(huì)及相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)制定的工資薪金所得制度具體發(fā)放到員工的工資薪金所得.

員工休假扣費(fèi)賬務(wù)處理要怎么寫休假扣費(fèi)一部分不用做會(huì)計(jì)分錄,每月工資計(jì)提完了,按生產(chǎn)員工,車間員工及辦室工作人員應(yīng)發(fā)工資總金額做會(huì)計(jì)分錄;借:產(chǎn)品成本-薪水借:產(chǎn)品成本-薪水借:期間費(fèi)用-薪水借:營業(yè)費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)工資立即制成扣除病假和病事假金額,賬中不反映病假和病事假狀況.或是你要體現(xiàn)得話把病假和病事假制成其他業(yè)務(wù)收入.即:借:應(yīng)對員工薪酬貸:其他應(yīng)付款其他業(yè)務(wù)收入現(xiàn)錢/存款

休假扣費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中如何記賬 稅務(wù)如何處理?實(shí)際上簡易而言都是當(dāng)月發(fā)上一個(gè)月薪水,等同于有實(shí)際收入了,不用動(dòng).讀過全篇大家懂了嗎?如果還不太清楚也無所謂能夠網(wǎng)上咨詢的教師.