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殘保金在職員工總數(shù)怎么計算

答:繳納殘保金是依據(jù)全年度均值職工人數(shù)交納的,是1-12月總數(shù)總和除于12,得出來的職工人數(shù),再四舍五入取整數(shù).

保證金年繳付額=(上年用人單位在職員工總數(shù)X所在城市省、自治州、直轄市人民政府要求安排殘疾人就業(yè)占比 - 上年用人單位日程安排的傷殘人及就業(yè)人口)X上年用人單位在職員工年平均工資.

2個地區(qū)應(yīng)注意:

1、用人公司分配殘疾人就業(yè)比例不能低于本公司在職員工總量的1.5%.實際占比由各省、自治州、直轄市人民政府根據(jù)本區(qū)域的具體情況要求.(北京市為1.7%,上海市為1.6%)

2、測算在職員工時,無論上班了幾日,只需還記得工資條里有此人,就需要測算,我說的是真的依據(jù)全國各地現(xiàn)行政策不同類型的,例如北京是依照本月個稅申報的數(shù)量來算出來,倘若本月有個稅申報就需要算在職人員員工,即便是零申報.上海市都是按照社保申報,假如本月員工在這樣一個公司內(nèi)部有社保繳費,就需要算在職員工.

殘保金如何做賬務(wù)處理

答:一、假如不采用提取方法,交納時,立即作憑據(jù):

借:期間費用--殘保金貸:存款(或現(xiàn)錢)

二、假如獲取得話:

獲取時

借:期間費用--殘保金;貸:其他應(yīng)收款--殘保金

上繳時

借:其他應(yīng)收款--殘保金;貸:存款(或現(xiàn)錢)

依據(jù)新的會計準(zhǔn)則,能夠按照規(guī)定算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,貸記"期間費用──殘疾人就業(yè)保障金"學(xué)科,借記"其他應(yīng)交款──應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金"學(xué)科或"其他應(yīng)收款──應(yīng)對殘疾人就業(yè)保障金"學(xué)科.

事實上交時,貸記"其他應(yīng)交款──應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金"或"其他應(yīng)收款──應(yīng)對殘疾人就業(yè)保障金"學(xué)科,借記"存款"學(xué)科.

殘保金在職員工總數(shù)怎么計算,有具體公示公告和要求,主要內(nèi)容我早已列舉的在上文了,大家如果也有不懂的地方,或者其它專業(yè)知識想學(xué)習(xí)的,能夠前去的官方網(wǎng)站,有老師可以展開作答.