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內部結構培訓費用怎么才能抵扣?

公司培訓費用歸屬于“職工教育經(jīng)費“核算的具體內容，依據(jù)企業(yè)會計準則要求計入損益類，期末結轉至本年利潤。

依照稅收法律的相關規(guī)定，公司的職工教育經(jīng)費不得超過工資薪金總額2.5%的那一部分能夠本期抵稅，但超出一部分即在之后期內抵稅，應該做納稅調整確定延遞。

【相關知識】

公司支出的培訓費用容許稅前扣除嗎?

培訓費可作為職工教育經(jīng)費抵扣。必須獲得學習培訓部門的靠譜單據(jù)?！秶邑斦?、中華總工會、發(fā)展改革委、國家教育部國家科技部、國防科工委、人事部門、勞保局國資公司、我國稅務質監(jiān)總局、工商聯(lián)關于做好〈關于公司職工教育經(jīng)費獲取和應用管理方法的建議〉工作的通知》(財建〔2006〕317號)第三條第(五)項規(guī)定，公司職工教育培訓經(jīng)費預算稅前列支范疇都會有所要求給予。

培訓費用入什么科目，能否稅前工資按實扣減?

除國務院辦公廳財政局、稅務主管機構另有規(guī)定的，公司產(chǎn)生職工教育經(jīng)費支出，不得超過工資薪金總額的2.5%的那一部分，準許扣減;超出一部分，準許在日后繳稅年度結轉扣減。

文尾，今天我們就不多說了內部結構培訓費用怎么才能抵扣的事情了，抵扣費用都是有一定稅前列支區(qū)域范圍，這首先要了解，文中僅作參考。