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什么樣的公司預(yù)繳稅款時(shí)就能享受小微企業(yè)特惠

從2014年逐漸,對(duì)符合條件的小微企業(yè),在預(yù)繳稅款時(shí)就能享受稅收政策,本年度完成后,再統(tǒng)一年度匯算清繳,多退少補(bǔ).上述規(guī)定一直沒有變化.

所得稅怎樣才能合理節(jié)稅?

所得稅的節(jié)稅核心點(diǎn),一般在收益、成本費(fèi)、費(fèi)用以及損害的認(rèn)定及其經(jīng)營(yíng)者針對(duì)稅收優(yōu)惠政策措施應(yīng)用層面.關(guān)鍵可分為以下幾個(gè)方面.

(1)有意澎漲"成本費(fèi)、費(fèi)用及損害",通過各種虛報(bào)開支及稅前列支新項(xiàng)目,盡可能的擴(kuò)張成本費(fèi)、費(fèi)用以及損害,變小凈利潤(rùn),少納企業(yè)所得稅.

(2)澎漲"貸款利息、工資捐助",變小計(jì)稅基礎(chǔ).因?yàn)樾滤枚惔_立明確了準(zhǔn)許扣減的一個(gè)項(xiàng)目及規(guī)范,在這一點(diǎn)上的節(jié)稅可能有所收斂.

(3)勸服稅務(wù)工作人員,在工資待遇的變化上增加有益于公司的危害.

(4)在合營(yíng)企業(yè)和關(guān)聯(lián)公司中間根據(jù)轉(zhuǎn)讓定價(jià)等形式,遷移盈利,使收益在稅賦較輕的區(qū)域沉積下去.

(5)掛證企業(yè)所得稅各種各樣特惠這些.

考慮到企業(yè)所得稅是對(duì)公司的所得的繳稅,即凈收入繳稅,同時(shí)涉及到各種各樣企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)收益,公司為本身的收益一定要尋找各種各樣緩解負(fù)稅的路徑.其核心方法是什么少做收益,幾列成本費(fèi),變小資產(chǎn)總額,因?yàn)樯僮鲣N售額的如何合理避稅已述,內(nèi)容基本一致.

(一)提升損耗材料單價(jià)節(jié)稅

推行具體價(jià)計(jì)算原材料的公司,原材料傳出時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求可采取先進(jìn)先出法方式、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法、后進(jìn)先出法,測(cè)算其傳出原材料的計(jì)劃成本.原材料的計(jì)價(jià)方法一經(jīng)明確,不能隨便變動(dòng).但一些公司為了少納企業(yè)所得稅,故意增加原材料損耗成本費(fèi),要不根據(jù)轉(zhuǎn)換原材料計(jì)價(jià)方法增加原材料產(chǎn)生成本費(fèi),要不干脆不按照規(guī)定計(jì)價(jià)方法計(jì)算材料產(chǎn)生成本費(fèi),而任意提升原材料傳出價(jià)格,多轉(zhuǎn)原材料成本,導(dǎo)致當(dāng)期利潤(rùn)的降低,因此避交企業(yè)所得稅.

按照計(jì)劃價(jià)計(jì)算原材料成本的公司,依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定,除以生產(chǎn)成本時(shí),必須把原材料的實(shí)際成本根據(jù)"材料成本差異"的分派和結(jié)轉(zhuǎn)成本把它調(diào)整至計(jì)劃成本.

(二)在薪水問題上的節(jié)稅

1.造假工資條,虛報(bào)冒領(lǐng)薪水,多提福利費(fèi)某些公司為了增加成本費(fèi),降低盈利,減小企業(yè)所得稅的交納,與此同時(shí)形成自己的公款私存,多提福利費(fèi),徇私舞弊以做工資表的方法,用空額薪水增加成本費(fèi),從而使分離出來的空額薪水產(chǎn)生公款私存,用作一些不科學(xué)支出,與此同時(shí)加強(qiáng)了記提福利費(fèi)的數(shù)量,多提福利費(fèi)進(jìn)一步增強(qiáng)了成本費(fèi),截流了盈利,躲避了一部分企業(yè)所得稅的交納.

2.亂發(fā)加班津貼,增加成本支出依照現(xiàn)行制度要求,對(duì)節(jié)假日日加班的工作人員,可按照實(shí)際加班加點(diǎn)總數(shù)、日數(shù)及國家規(guī)定規(guī)范發(fā)送給員工加班津貼.津貼標(biāo)準(zhǔn)是:記時(shí)工人節(jié)日加班加點(diǎn)發(fā)送給日基本工資20%,假日加班加點(diǎn)發(fā)100%;計(jì)件工人節(jié)日加班加點(diǎn)發(fā)送給基本工資100%,假日加班加點(diǎn)沒發(fā)補(bǔ)貼.并沒有月基本工資的記件員工,按上班前12個(gè)月具體所獲得的均值日工資核算.一些企業(yè)在派發(fā)加班費(fèi)時(shí),徇私舞弊,不按照實(shí)際加班加點(diǎn)總數(shù)、規(guī)范派發(fā),擴(kuò)張派發(fā)范疇、派發(fā)規(guī)范,乃至無上班也虛發(fā)加班津貼.那樣,加強(qiáng)了成本費(fèi),相應(yīng)沖減了盈利,降低了企業(yè)所得稅的交納.

什么樣的公司預(yù)繳稅款時(shí)就能享受小微企業(yè)特惠？從2014年逐漸,對(duì)符合條件的小微企業(yè),在預(yù)繳稅款時(shí)就能享受稅收政策,本年度完成后,再統(tǒng)一年度匯算清繳,多退少補(bǔ).上述規(guī)定一直沒有變化.