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如何計算股利支付率率?

2022-10-18 17:31

如何計算股利支付率率呢?

答: (一)留意把握九個上市公司財務(wù)比例

1.與年底一般股票數(shù)對比比例

每股凈資產(chǎn)=(純利潤-優(yōu)先選擇股利分配)/本年度末一般股票數(shù)

每股公積金(每一股帳面價值)=本年度末股東權(quán)利/本年度末一般股票數(shù)

每股股利=股利分配/本年度末一般股票數(shù)

2.與每股市價有關(guān)的比例

股票市盈率=每股市價/每股凈資產(chǎn)

市盈率=每股市價/每股公積金

個股盈利率=每股股利/每股市價

3.關(guān)系比例

股利支付率=每股股利/每股凈資產(chǎn)

存留贏利比例=(純利潤-所有股利分配)/純利潤

股利分配確保倍率=每股凈資產(chǎn)/每股股利

(二)指標(biāo)分析:

1.每股凈資產(chǎn)

測算需要注意問題:

(1)合并財務(wù)報表難題:針對編寫合并財務(wù)報表的上市企業(yè),應(yīng)該以合并財務(wù)報表的信息為載體測算.

(2)認(rèn)股權(quán)證難題:對有認(rèn)股權(quán)證的上市企業(yè),純利潤理應(yīng)扣減優(yōu)先股股息,即

每股盈余=(純利潤-優(yōu)先股股息)/本年度末一般股票數(shù).

(3)本年度中優(yōu)先股調(diào)整難題:假如年之內(nèi)股權(quán)數(shù)量有調(diào)整時,理應(yīng)按照加權(quán)平均值股票數(shù)測算年底股權(quán)數(shù)(當(dāng)月發(fā)售,當(dāng)月不計入,從下月算起).

舉例說明:公司2003年末發(fā)售在外面的股票數(shù)有1000億港元,對2004年的今年初產(chǎn)生在外面股票數(shù)是1000億港元,2004年5月8日公開增發(fā)了500億港元,2004年全年度純利潤1000萬余元.測算每股凈資產(chǎn).

1000/[1000 500×(7/12)]

(4)繁雜公司股權(quán)結(jié)構(gòu)難題:在我國暫時不考慮到繁雜公司股權(quán)結(jié)構(gòu)難題.

剖析特別注意問題:

(1)每股凈資產(chǎn)不體現(xiàn)個股包含的風(fēng)險;

(2)股票是一個"市場份額"定義,不一樣個股的每一股權(quán)在政治上不等量,他們所所含的資產(chǎn)總額和市場價不一樣,即獲得每股凈資產(chǎn)的投入量各不相同,限制每股凈資產(chǎn)的企業(yè)間較為.

需注意,由于每股凈資產(chǎn)=純利潤/優(yōu)先股股票數(shù),因此對于同樣的資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和收益經(jīng)營規(guī)模,但優(yōu)先股不一樣,因此每股凈資產(chǎn)也不盡相同,這時候根本無法說每股凈資產(chǎn)低盈利水平低.實(shí)際上,這時候的營運(yùn)能力是一樣的.因此使用每股凈資產(chǎn)剖析營利性的時候不要絕對.

(3)每股凈資產(chǎn)多不一定代表著多年底分紅,還看企業(yè)的股利分配政策.

練習(xí)題1:每股凈資產(chǎn)越大,代表著公司股東能從企業(yè)分到越高股利分配( ).

回答:×.公司股東分到股利分配高低不僅與每股凈資產(chǎn)相關(guān),最主要的還是取決于股利支付率.

該指標(biāo)值存有幾個問題.(l)該指標(biāo)值里的每一股純收益按規(guī)則一號的相關(guān)規(guī)定主要有兩種計算方式:加權(quán)平均值和全面攤薄,那樣股利支付率計算時究竟按什么樣的方法處理呢,現(xiàn)階段其實(shí)并沒有統(tǒng)一這樣的說法.因?yàn)槊抗晒衫前凑?年底一般股權(quán)數(shù)量"計算出來的,因此在測算"股利支付率"時隨之其真分?jǐn)?shù)每股凈資產(chǎn)也應(yīng)按照"年底一般股權(quán)數(shù)量"測算,即按全方位攤薄的辦法測算.(2)股利支付率與其他綜合收益相互關(guān)系難題.其他綜合收益就是指純利潤減掉所有股利分配的賬戶余額,其他綜合收益與純利潤的比例稱之為存留贏利比例.將股利支付率與存留贏利比例的內(nèi)涵及公式計算數(shù)據(jù)分析不難發(fā)現(xiàn)應(yīng)該有下列等式成立:股利支付率十存留贏利比例=l.這便涉及到存留贏利的含義難題,存留贏利是不是包含法定公積金、公益基金、隨意個人公積金以內(nèi).按公式計算及界定自身去理解,存留贏利應(yīng)當(dāng)包含這部分內(nèi)容.但這又和財務(wù)會計上一般價值的其他綜合收益不匹配,由于財務(wù)核算的其他綜合收益就是指盈余公積.存留贏利與其他綜合收益中間有什么關(guān)系最少在當(dāng)前他們所看到的資料中未明確.與此同時無論存留贏利是不是包含法定公積金、公益基金、隨意個人公積金以內(nèi),按該指標(biāo)值計算公式計算出來的獲勝支付率與分配利潤順序是脫軌的.依照(破產(chǎn)法)第177條規(guī)定,股份有限公司純利潤的配置次序是:最先填補(bǔ)以前年度虧損,隨后公積金提取和公益基金,結(jié)尾是分配股利.換句話說,在公積金提取之前可能出現(xiàn)用曾經(jīng)的純利潤填補(bǔ)以前年度虧損的現(xiàn)象,那么就算存留贏利中包含個人公積金、公益基金等,也有可能發(fā)生股利支付率十存留盈利率并不等于1的現(xiàn)象,即存留贏利不一定相當(dāng)于純利潤減所有獲勝.我覺得較為精確的說法應(yīng)該是股利支付率是股利分配占當(dāng)初達(dá)到的純利潤計入可供分配利潤比例,計算公式:股利支付率=每股股利.每股盈余,存留贏利比例=每一股存留盈利.每股盈余,在其中,每股盈余就是指曾經(jīng)的純利潤記入可供分配利潤金額.此外,存留贏利比例應(yīng)該是當(dāng)初末利潤分配占每股盈余的比例最準(zhǔn)確.

分配利潤率怎么算?

答:1,分配利潤率計算方法:

分配利潤率=盈余公積/總股本(或自有資金)*100%

2,分配利潤,是把企業(yè)達(dá)到的純利潤,根據(jù)國家財務(wù)管理制度所規(guī)定的分派方式和分派次序,在企業(yè)及投資人之間的分派.

3,分配利潤的過程與結(jié)果,是關(guān)系著使用者的合法權(quán)利能不能獲得維護(hù),公司能不能長期性、穩(wěn)步發(fā)展的主要難題,因此,公司需要提升分配利潤的監(jiān)管和計算.公司分配利潤的核心是投資與企業(yè),分配利潤對象是公司達(dá)到的純利潤;分配利潤的時間也即確定分配利潤時間是在分配利潤責(zé)任產(chǎn)生時間和公司做出決定向內(nèi)向型外利潤分配的時間也.

之上文章內(nèi)容便是測算股利支付率率的測算,你還有其他的會計問題得話,就要來讓答疑老師幫忙掂量做事,有很多的財務(wù)會計資詢,也有更專業(yè)的答疑老師,時時刻刻給你解疑釋惑,趕緊來點(diǎn)一下懸浮窗口資詢吧.

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