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不是單位職工個(gè)人所得稅怎么繳？

可以直接計(jì)入成本.分析如下:

1、代扣代繳此勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅:10000×(1-20%)×20%=1600元.

2、做會(huì)計(jì)分錄:

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本10000

貸:庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)8400

貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅1600

3、開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票,一般應(yīng)提供勞務(wù)用工協(xié)議、支付勞務(wù)報(bào)酬清單、勞務(wù)人員身份證明、經(jīng)辦人員身份證明、稅務(wù)登記證副本等資料.

4、對(duì)屬于個(gè)人提供應(yīng)稅勞務(wù)取得報(bào)酬收入,一般應(yīng)由接受勞務(wù)方在支付勞務(wù)費(fèi)時(shí),向勞務(wù)發(fā)生地主管地稅局代扣代繳個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬的相關(guān)稅費(fèi).

非上市公司授予本企業(yè)員工期權(quán)應(yīng)如何代扣代繳個(gè)人所得稅

根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕101號(hào))第一條的規(guī)定,對(duì)符合條件的非上市公司股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行遞延納稅政策(一)非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),符合規(guī)定條件的,經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,可實(shí)行遞延納稅政策,即員工在取得股權(quán)激勵(lì)時(shí)可暫不納稅,遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時(shí)納稅;股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí),按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額,適用"財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得"項(xiàng)目,按照20%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.

因此,符合條件的非上市公司授予本企業(yè)員工的股權(quán),符合規(guī)定條件的,經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,可實(shí)行遞延納稅政策,即員工在取得股權(quán)激勵(lì)時(shí)可暫不納稅,遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時(shí)按財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅.

不是單位職工個(gè)人所得稅怎么繳?不是單位職工如果工資是單位發(fā)的話,個(gè)人所得稅等也需要代扣,具體可以按照稅法的要求來(lái)看.如果會(huì)計(jì)不知道該如何代扣代繳,可以在尋求專業(yè)老師解答下.