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外包勞務(wù)費(fèi)服務(wù)費(fèi)發(fā)票如何進(jìn)賬

力資源部，員工管理費(fèi)用/勞務(wù)公司附加費(fèi)/人事部門代理費(fèi)用/勞動(dòng)派遣費(fèi) 任何一個(gè)都可以記帳啊。

勞務(wù)派遣，便是負(fù)責(zé)制。即為公司發(fā)展和另一個(gè)企業(yè)的關(guān)聯(lián)，這可以變小人員規(guī)模。完成精簡機(jī)構(gòu)和減縮經(jīng)濟(jì)發(fā)展支出的多重實(shí)際效果。負(fù)責(zé)制后，人員構(gòu)成越來越精減，聘請(qǐng)方付款講好費(fèi)用就可以，對(duì)于勞動(dòng)合同糾紛和財(cái)稅問題都與招標(biāo)方不相干。招標(biāo)方避開了相當(dāng)義務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)。

比如外派員工所從事是生產(chǎn)計(jì)劃，應(yīng)先二者各自列入“產(chǎn)品成本——外界業(yè)務(wù)費(fèi)”學(xué)科和“產(chǎn)品成本——外界勞務(wù)公司管理費(fèi)用”學(xué)科。這么做既合乎企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)成本計(jì)算的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)也滿足稅收法律的政策優(yōu)惠。

假如用人單位在稅務(wù)中沒有節(jié)稅要求，無需要為外派員工付款崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)等費(fèi)用，則可以將外派員工薪水和外派公司的管理費(fèi)用合拼列入“產(chǎn)品成本——外界業(yè)務(wù)費(fèi)”學(xué)科。但對(duì)于外派公司，不管用人單位怎樣清算，都應(yīng)將外派員工酬勞和管理費(fèi)用列入其收益，并將外派員工薪水列入本公司“應(yīng)對(duì)員工薪酬”學(xué)科。

1、外包服務(wù)費(fèi)歸屬于主營的，記入營業(yè)成本學(xué)科，賬務(wù)處理如下所示：借：存款 貸：營業(yè)成本

2、外包服務(wù)費(fèi)非歸屬于主營的，記入營業(yè)外收入學(xué)科，賬務(wù)處理如下所示：借：存款 貸：營業(yè)外收入

外包勞務(wù)費(fèi)服務(wù)費(fèi)發(fā)票如何進(jìn)賬，我們應(yīng)該進(jìn)賬一類花費(fèi)，一般要并對(duì)有充足的掌握才可以，當(dāng)然如果有非常好的記憶能力，也可以用得著。