国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

福利費用所得稅扣除有什么規(guī)范?

依據《勞動防護用品配備標準(試行)》和《關于規(guī)范社會保險繳費基數有關問題的通知》等文件規(guī)定，勞動防護花費的主要包括：工作服裝、膠手套、肥皂粉等勞動保護用品，解毒藥等安全防護用具，清涼飲品等防暑降溫用品，及其按照原勞社部等部門規(guī)定的范疇對觸碰有害物質、矽塵工作、射線工作和潛水、沉箱工作、戶外工作等5類技術工種所享有的由福利費用支出的保健品工資待遇。

經營者所發(fā)生的科學合理的勞動防護開支，能夠扣減。

《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》國稅發(fā)【2000】第084號

《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(蘇勞社勞薪〔2007〕18號)公司在崗職工夏季防暑降溫費標準是：從業(yè)戶外作業(yè)檢查戶外工作工作人員每人每月160元;非戶外工作工作人員每人每月130元。全年度按四個月計發(fā)，納入公司成本，并準許抵扣。

“各類勞動防護開支”就是指按照規(guī)定付款職工冬天取暖費補貼、員工防暑降溫費及有毒有害物質等特種作業(yè)人員營養(yǎng)的補助及其確因工作需要并且在有權部門要求標準的之內為員工給予工作服裝、膠手套等安全防護用具的開支，在其中工作服裝的稅前扣除標準按我區(qū)蘇國稅發(fā)[2000]126號通告要求 實行。

勞動防護開支與工資薪金支出之間的關系

①按有關規(guī)定發(fā)放勞動防護開支不當作工資薪金支出

各類勞動防護開支，不當作工資薪金支出。(國稅發(fā)[2000]84號第18條)

②超標發(fā)放勞動防護開支應劃入工資薪金支出作出調整。

我國稅務質監(jiān)總局有關所得稅若干問題的公示》(我國稅務質監(jiān)總局公示2011年第34號)要求：公司按照其工作內容特點和，由企業(yè)統(tǒng)一制做同時要求員工工作的時候統(tǒng)一著裝存在的工作中服裝花費，依據《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條的相關規(guī)定，能夠是企業(yè)科學合理的開支給與抵扣。

為員工選購意外傷害保險能否在抵扣?

答：依據《我國稅務質監(jiān)總局大企業(yè)稅收管理司有關2009年稅款自糾自查有關政策問題函》(企便函[2009]33號)第一條第(八)款規(guī)定，若為從業(yè)高風險技術工種員工購買保險工傷險和為因公出差職工按項購買保險航空意外險，可納入抵扣標準。

根據上述規(guī)定，公司為從業(yè)高處、髙壓、易燃性、易燃易爆、有毒、放射性物質、快速運送、郊外、煤礦等高危作業(yè)工作的人員申請辦理團隊意外傷害保險商業(yè)保險或者個人意外傷害險，同時為因公出差職工按項購買保險航空意外險，能夠抵扣。但為了別的員工選購的意外傷害保險、意外醫(yī)療險及出現(xiàn)意外門診險不可以在抵扣。

福利費用所得稅扣除有什么規(guī)范，要稅前扣除，要搞清楚員工福利費用用的范疇，及其額度開支規(guī)范，每一年的稅前列支范疇等，期待文中幫到你。