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支付員工一次性補(bǔ)償金如何做稅務(wù)處理？

答：對(duì)于企業(yè)員工離職，如果合同沒(méi)有到期，取得的補(bǔ)償金，個(gè)人所得稅按照（國(guó)稅發(fā)［1999］178號(hào)）、（財(cái)稅［2001］157號(hào)）計(jì)算；如果是合同到期取得的補(bǔ)償，全額計(jì)入當(dāng)期工資，按規(guī)定計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得稅。

因此，支付員工一次性補(bǔ)償金，其稅務(wù)處理如下：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——補(bǔ)償金

而如果是被迫離開(kāi)的，則是這樣做：

借：管理費(fèi)用-辭退福利

貸：應(yīng)付職薪酬-辭退福利

借：應(yīng)付職薪酬-辭退福利

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

支付員工一次性補(bǔ)償金的稅務(wù)處理，您是怎么做的呢，如果您與小編又不一樣的地方，歡迎您與的老師一起交流。