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本人得到項(xiàng)目獎(jiǎng)金賬務(wù)處理

假如是個(gè)人項(xiàng)目用以公司的,是應(yīng)對(duì)薪酬,但是要按照勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)交個(gè)稅.

要不是,營(yíng)業(yè)外收入.

各種獎(jiǎng)勵(lì)金如何進(jìn)行賬務(wù)處理

一、假如是公司給員工給的半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)金這些,都需要?jiǎng)澣雴T工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得繳稅.

二、經(jīng)營(yíng)者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金,獨(dú)立作為一個(gè)月薪水、薪金所得測(cè)算繳稅,并按以下記稅方法,由義務(wù)人派發(fā)時(shí)代收代繳:

(一)先把員工當(dāng)月內(nèi)所取得的全年度一次性獎(jiǎng)金,除于12個(gè)月,按照其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù).

若是在派發(fā)年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的當(dāng)月,員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于計(jì)稅方法費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年度一次性獎(jiǎng)金扣減"員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的凈額"后的余額,按照上述方法明確全年度一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù).

(二)將員工本人當(dāng)月內(nèi)所取得的全年度一次性獎(jiǎng)金,按此條第(一)項(xiàng)確立的稅率和速算扣除數(shù)測(cè)算繳稅,計(jì)算方法如下所示:

1、倘若員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得高過(guò)(或等于)計(jì)稅方法費(fèi)用扣除額的,可用公式計(jì)算為:應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)

2、倘若員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于計(jì)稅方法費(fèi)用扣除額的,可用公式計(jì)算為:

應(yīng)納稅所得額=(員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的凈額)×稅率-速算扣除數(shù)

那樣會(huì)比劃入當(dāng)月工資額繳稅,稅款低一些.可是此方法一年可以用一次.

賬務(wù)處理上:獎(jiǎng)勵(lì)金記入應(yīng)對(duì)員工薪酬.

借:期間費(fèi)用-**獎(jiǎng)勵(lì)金

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬

派發(fā)時(shí):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:現(xiàn)錢

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)稅

三、舉行活動(dòng)發(fā)放紅包獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)賬時(shí)憑支付單,自己簽名.

會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下所示:

借:期間費(fèi)用或其它成本費(fèi)

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬

同時(shí)進(jìn)行發(fā)放賬務(wù)處理

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:現(xiàn)錢

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)稅

四、假如是公司應(yīng)當(dāng)向本人發(fā)放竟猜或是參與活動(dòng)中禮品,那樣也嚴(yán)格按照偶然所得依照20%征收率代收代繳個(gè)稅.

借:期間費(fèi)用等

貸:貨幣資金

應(yīng)交稅金-個(gè)稅

五、假如是公司發(fā)送的政府部門或者其它組織單位的獎(jiǎng)勵(lì)金,要記入其他業(yè)務(wù)收入:

借:存款

貸:其他業(yè)務(wù)收入-**獎(jiǎng)勵(lì)金

本人得到項(xiàng)目獎(jiǎng)金賬務(wù)處理?根據(jù)上文的分析我們都知道,一般來(lái)說(shuō)對(duì)個(gè)人得到項(xiàng)目獎(jiǎng)金我們都是把它記入應(yīng)對(duì)薪酬,應(yīng)該按照勞務(wù)報(bào)酬所得的形式交納對(duì)應(yīng)的稅金.還有其他的獎(jiǎng)勵(lì)金的一些解決我在上文也都有進(jìn)行介紹,希望大家可以融會(huì)貫通.