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選購的手機能抵扣嗎

不可以,給管理層買了手機不能夠抵扣

物業(yè)管理費可抵扣嗎

一、 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條要求:"公司產(chǎn)生職工福利費開支,不得超過薪水、薪酬總金額14%的那一部分,準許扣減."

二、 依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費扣減問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕3號)要求:"三、有關(guān)員工福利費扣減難題

《實施條例》第四十條所規(guī)定的企業(yè)員工福利費,包含以下幾點:

(一)還沒有推行分離出來辦社會職能的公司,其含有福利單位存在的機器設(shè)備、設(shè)備和工作人員花費,包含員工食堂、員工淋浴室、理發(fā)館、醫(yī)務(wù)所、幼兒園、養(yǎng)老院等團體福利單位的機器、基礎(chǔ)設(shè)施及維護保養(yǎng)費用及福利單位人員的工資薪金所得、社會保險金、公積金、業(yè)務(wù)費等.

(二)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所發(fā)放各類補貼和非貨幣性福利,包含企業(yè)向員工發(fā)放因工異地就診花費、未推行醫(yī)療統(tǒng)籌公司員工醫(yī)療費、員工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、采暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱難補助、救濟費、員工食堂經(jīng)費預(yù)算補助、員工交通費等.

(三)依照別的要求所發(fā)生的別的員工福利費,包含喪葬補助費、撫恤費、安置費、探親假車費等."

因而,公司為員工宿舍交納的物業(yè)管理費應(yīng)記入員工福利費,不得超過薪水、薪酬總金額14%的那一部分還可以在所得稅抵扣.

物業(yè)管理費歸屬于應(yīng)付款或是其他應(yīng)收款

物業(yè)管理費歸屬于其他應(yīng)收款.

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