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現(xiàn)如今許多知名企業(yè)在稅務(wù)層面都遭遇一個(gè)難題：不清楚怎樣稅收籌劃。大家都了解，在我國(guó)所得稅是25%，除此，政府部門在每個(gè)地域還推行了退稅現(xiàn)行政策。殊不知，也有一些稅務(wù)籌劃方式 是許多創(chuàng)業(yè)者沒有挖掘的。小晴帶大家一起來掌握。

一、運(yùn)用好本地稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策

我國(guó)適用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，當(dāng)?shù)卣泊罅χС帧ＹY詢掌握并運(yùn)用好本地的稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策，這樣一來能利潤(rùn)最大化地開展節(jié)稅，自然，要想防止所有的稅款是脫離實(shí)際的，或是要合規(guī)管理有效交納應(yīng)交的稅。

二、有著好幾家企業(yè)

假如企業(yè)管理者有著好幾家企業(yè)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)的稅款做到一定水平的情況下就換一家企業(yè)解決其稅款難題。那樣的方式 一般提議年稅款在上百萬上下的企業(yè)應(yīng)用，實(shí)際操作盡管很不便，可是能保證利潤(rùn)最大化稅收籌劃。

三、投資人分紅與薪水、薪酬個(gè)人所得的籌劃

因?yàn)楣酒髽I(yè)所得稅法取消了記稅薪水的限定，私營(yíng)企業(yè)企業(yè)的投資人領(lǐng)到的薪水、薪酬個(gè)人所得，只需是有效的工薪階層開支，容許抵扣，而投資人分到的股利分配收益?zhèn)€人所得，歸屬于稅前利潤(rùn)分派，不可抵扣，投資人能夠在分紅與工薪階層個(gè)人所得中間開展挑選，有效減少所得稅稅負(fù)。

繳稅籌劃必須對(duì)籌劃目標(biāo)做充裕掌握，并熟識(shí)有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)。要保證能對(duì)未來產(chǎn)生的事兒有不錯(cuò)的全面預(yù)算管理方法。小晴期待公司可以合規(guī)管理繳稅，另外減少稅賦、提升 盈利、防范風(fēng)險(xiǎn)。