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代第三方購買的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)該怎么進(jìn)賬

勞動(dòng)保護(hù)用品做賬通用性作法:

一般情況下,公司能把勞動(dòng)保護(hù)用品做為福利費(fèi)解決,明細(xì)科目能夠設(shè)成勞保用品花費(fèi),假如執(zhí)行的是小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,則通過"應(yīng)對福利費(fèi)"解決,假如執(zhí)行的是新政府會計(jì)準(zhǔn)則,則通過"應(yīng)對員工薪酬--應(yīng)對福利費(fèi)",時(shí),依照勞動(dòng)保護(hù)用品具體的主要用途,記入期間費(fèi)用、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本等科目,假如是管理人員的應(yīng)記入期間費(fèi)用,是營業(yè)人員的應(yīng)記入營業(yè)成本,假如發(fā)現(xiàn)金也可以記入以上學(xué)科,不過要記入工資收入總金額繳納個(gè)人稅.

具體方法:

1、管理者、辦公人員的應(yīng)記入:期間費(fèi)用-勞保費(fèi);

2、營業(yè)人員的應(yīng)記入:營業(yè)成本-勞保費(fèi);

3、生產(chǎn)工人或車間管理人員應(yīng)記入:產(chǎn)品成本;

4、業(yè)務(wù)員應(yīng)記入:營業(yè)成本;

5、福利性質(zhì)的應(yīng)記入:福利費(fèi).

福利費(fèi)用能否抵扣?

依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)營者實(shí)際發(fā)生的科學(xué)合理的勞動(dòng)防護(hù)開支,能夠抵扣.

勞動(dòng)防護(hù)開支范圍包括工作服裝、膠手套、肥皂粉等勞動(dòng)保護(hù)用品,解毒藥等安全防護(hù)用具,清涼飲料等防暑降溫用品,及其按照原勞社部等部門規(guī)定的范疇對觸碰有害物質(zhì)、矽塵工作、射線工作和潛水、沉箱工作、戶外工作等5類技術(shù)工種所享受的由福利費(fèi)用支出的保健品工資待遇.

科學(xué)合理的福利費(fèi)用開支,"有效"應(yīng)具備的前提條件:

1、絕對是因?yàn)楣ぷ饕l(fā)生的開支;

2、為職工配置或提供,發(fā)放給別的并沒有勞務(wù)關(guān)系人員的勞保費(fèi),不可以抵扣;

3、僅限于工作服裝、膠手套、安全防護(hù)用具、高溫防暑品等.

有關(guān)"代第三方購買的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)該怎么進(jìn)賬"內(nèi)容就介紹到這里,主要是看勞動(dòng)保護(hù)用品的用處,具體操作流程大家可以參考前文,我們作為財(cái)務(wù)會計(jì)工作員,得不償失的事,要特別注意!我們應(yīng)該作出調(diào)整.看了文中是不是你已經(jīng)知道了呢,還有其他的難題,歡迎咨詢本站的在線問答教師.