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付款員工一次性經(jīng)濟補償該如何做會計賬務(wù)處理呢？

答：針對付款員工一次性經(jīng)濟補償?shù)奶幚恚伊信e一個案例，即解雇的賠償金，會計賬務(wù)處理如下所示：

解雇福利的會計賬務(wù)處理如下所示：

一、記提

借：期間費用

貸：應(yīng)對員工薪酬—解雇福利

二、派發(fā)

借：應(yīng)對員工薪酬—解雇福利

貸：存款（或貨幣資金）

但是，一般能長期運營而裁減人員的企業(yè)，因為公司的類型、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營計劃、經(jīng)營方針、業(yè)務(wù)范圍都沒變化，裁減人員僅僅是為了做到緩解負擔(dān)、高速發(fā)展的目地。公司消除職工的勞動合同書，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)務(wù)必按標準付款一定經(jīng)濟補償，因為支付的是員工將來應(yīng)付的工資報酬，因此按行業(yè)會計紀律規(guī)定需在“運行成本——薪水”中稅前列支：借記“運行成本——薪水”學(xué)科；貸記“現(xiàn)錢”學(xué)科。

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