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收益工會(huì)經(jīng)費(fèi)入什么科目

記提時(shí):

借:期間費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:其他應(yīng)收款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

繳納時(shí):

借:其他應(yīng)收款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:現(xiàn)錢(存款)

依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,應(yīng)對(duì)員工薪酬是公司依據(jù)相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)給職工的各種各樣薪酬,依照"薪水,獎(jiǎng)勵(lì)金,補(bǔ)貼,補(bǔ)助"、"員工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)金"、"公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"消除員工勞務(wù)關(guān)系賠償"、非貨幣性福利、其他與得到員工提供的服務(wù)有關(guān)的開支等應(yīng)對(duì)員工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得及員工福利費(fèi)扣減問題的通知》(國稅發(fā)〔2009〕3號(hào))要求:"二、有關(guān)工資薪金總額難題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)依照本通知第一條要求具體發(fā)放的工資薪金所得總數(shù),不包含公司的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金.歸屬于國有制性質(zhì)的公司,其工資薪金所得,不能超過政府有關(guān)部門給予的限制金額;超出一部分,不可記入公司工資薪金總額,也不得在預(yù)估公司應(yīng)納稅所得額時(shí)扣減."因而工會(huì)經(jīng)費(fèi)的數(shù)量是公司具體發(fā)放的工資薪金所得總數(shù).

工會(huì)經(jīng)費(fèi)記提稅前列支

工會(huì)經(jīng)費(fèi)關(guān)鍵兩方面:一是上繳經(jīng)本地公會(huì)一部分,二是企業(yè)工會(huì)留用的那一部分.相關(guān)公會(huì)等方面的開支都可以在工會(huì)經(jīng)費(fèi)里邊稅前列支,但稅收法律容許抵扣的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能超過當(dāng)初計(jì)稅工資總額的2%.

最主要的公會(huì)開支

公司若是有公會(huì)就需要記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)(須是經(jīng)過當(dāng)?shù)毓珪?huì)準(zhǔn)許或備案的).自然你工會(huì)經(jīng)費(fèi)也必須上繳一部分得出當(dāng)?shù)毓珪?huì).一般民營企業(yè)都是沒有公會(huì)的,所以不用提工會(huì)經(jīng)費(fèi),但如果你單位有公會(huì),或本地要求必須開設(shè)公會(huì),那就應(yīng)該提工會(huì)經(jīng)費(fèi).工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一般包含三部分:

1、由企業(yè)向工會(huì)組織所提供的辦公設(shè)施.包含公會(huì)日常主題活動(dòng)所必需的房子機(jī)器設(shè)備,以及有關(guān)水電工程、辦公設(shè)備等設(shè)施,通常由企業(yè)提供,其維修費(fèi)一般也由企業(yè)擔(dān)負(fù).

2、公司按照規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi).根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,公司每月應(yīng)按照所有員工實(shí)際收入總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),在管理費(fèi)用中列支.但必須接到專用型收條才能夠企業(yè)所得稅抵扣.

3、工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)員費(fèi).根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月按標(biāo)準(zhǔn)工資的千分之五繳納會(huì)員費(fèi).

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前列支

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要運(yùn)用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng),其支出范疇如下所示:

1、宣傳活動(dòng)開支.包含工會(huì)組織日常課程的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競賽方案,舉行各種各樣研討會(huì)、展會(huì)、專題講座和其它行業(yè)交流的宣傳費(fèi)用,以及各種宣傳策劃工具的購買維修和團(tuán)體定閱的報(bào)紙雜志等開支.

2、文藝演出開支.包含公會(huì)進(jìn)行業(yè)余組文藝演出所需要的設(shè)備購置費(fèi)和維修費(fèi)用,舉行文藝晚會(huì),美術(shù)展覽到這些文藝演出的經(jīng)費(fèi)預(yù)算;也包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的機(jī)器設(shè)備購買維修和日常經(jīng)費(fèi)預(yù)算.

3、戶外活動(dòng)開支.包含公會(huì)舉行的各類戶外活動(dòng)的機(jī)器購買維修費(fèi)用、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、體育用品和置裝費(fèi).

4、工會(huì)干部培訓(xùn)費(fèi),就是指學(xué)習(xí)培訓(xùn)公會(huì)工作人員費(fèi)用.

5、公會(huì)行政部門費(fèi)相關(guān)開支.包含公會(huì)工作人員的人員經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)、旅差費(fèi)等費(fèi)用.

6、補(bǔ)助支出.包含工會(huì)會(huì)員的困難補(bǔ)助和職工團(tuán)體福利事業(yè)的補(bǔ)助金用.

7、公會(huì)工作人員的工資.公會(huì)工作人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出,別的各種各樣工資待遇是于本企業(yè)別的員工同樣,由企業(yè)負(fù)擔(dān).

暫時(shí)不記提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象

1、未建立工會(huì)組織的企業(yè),可以不用記提工會(huì)經(jīng)費(fèi).

2、處在停工或半停產(chǎn)情況的企業(yè),可以不用記提工會(huì)經(jīng)費(fèi).

可是,之上兩根各地方要求不一,詳細(xì)情況應(yīng)查看本地公會(huì)的有關(guān)機(jī)構(gòu).

范疇、占比及測(cè)算交納公式計(jì)算

1、國稅局代辦工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范疇:創(chuàng)建工會(huì)組織的所有公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位(省總工會(huì)接管單位和市財(cái)政局全額的預(yù)算撥款的政府機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外).

2、國稅局代辦工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例:公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位按所有職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)應(yīng)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公會(huì)50%的那一部分.(省管產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂改單位的代辦占比另行規(guī)定)

3、測(cè)算交納公式計(jì)算:企業(yè)所有職工工資總額×2%

以上是收益工會(huì)經(jīng)費(fèi)入什么科目的全部內(nèi)容,文中還給你擴(kuò)展了賬務(wù)處理,工會(huì)經(jīng)費(fèi)記入應(yīng)對(duì)員工薪酬學(xué)科,想必大家再相匹配法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,也能看出個(gè)大概.看了文中你應(yīng)該知道了,若是有任何問題,能夠咨詢?cè)诰€答疑老師!