出差補(bǔ)貼需要交企業(yè)所得稅嗎
2022-08-08 17:02
出差補(bǔ)貼需要交企業(yè)所得稅嗎
答:應(yīng)當(dāng)制訂本單位的差旅費(fèi)管理方法.差旅費(fèi)管理方法時(shí)應(yīng)包括公司根據(jù)本單位的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和企業(yè)規(guī)模制訂的旅差費(fèi)補(bǔ)貼派發(fā)規(guī)范.針對(duì)能夠提供外出時(shí)長(zhǎng)、地址、外出記錄等有關(guān)證明資料,并依據(jù)公司的差旅費(fèi)管理方法以報(bào)銷(xiāo)的形式發(fā)放的有效旅差費(fèi)補(bǔ)貼,還可以在測(cè)算本期個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣減,不征收個(gè)人所得稅.不符合上述要求的旅差費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)劃入員工本期取得的工資薪金所得收入計(jì)算個(gè)稅.
根據(jù):1.《關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問(wèn)題的通知》(津地稅企所〔2010〕5號(hào))第三條"旅差費(fèi)的抵扣難題"要求:公司可以參考國(guó)家相關(guān)要求制訂本公司差旅費(fèi)管理方法,報(bào)負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)辦理備案.對(duì)可以提供證實(shí)差旅費(fèi)起止時(shí)間、地址等合理合法憑證的,按差旅費(fèi)管理方法發(fā)放的旅差費(fèi),準(zhǔn)許扣減.
2.《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))第二條"關(guān)于工資,薪金所得的繳稅難題"第(二)項(xiàng)"下列不屬于薪水,薪酬性質(zhì)的補(bǔ)助,補(bǔ)貼或是不屬經(jīng)營(yíng)者本人工資,薪金所得新項(xiàng)目收入,不征稅"第4款規(guī)定:旅差費(fèi)補(bǔ)貼,誤餐補(bǔ)助.
3.《天津市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)天津市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法的通知》(津財(cái)行政部門(mén)〔2014〕30號(hào))第二章"城市間差旅費(fèi)"、第三章"住宿費(fèi)用"、第四章"伙食補(bǔ)助費(fèi)"、第五章"市內(nèi)交通費(fèi)"要求.
收益所繳稅款怎么計(jì)算?
薪資收入包含薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、勞動(dòng)分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助以及與就職、受聘相關(guān)的其他所得的.以每月總收入額減除費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅額.在中國(guó)個(gè)稅實(shí)行的是5-45%九級(jí)超額累進(jìn)稅率.稅率表如下所示:
1、稿費(fèi)的計(jì)稅方法.稿酬所得,指的是本人因其作品以書(shū)籍、刊物方式出版發(fā)行、發(fā)布而取得的所得的.稿酬所得按項(xiàng)記稅,可用比例稅率,征收率為20%,并按應(yīng)納稅所得額減免30%.比如:某員工得稿費(fèi)4000元,應(yīng)交稅為:4000×;20%×;(1-30%)=560元.獲稿費(fèi)不得超過(guò)4000塊的,減除費(fèi)用800元.比如:某員工得稿費(fèi)2500元,應(yīng)交稅為:(2500-800)×;20%×;(1-30%)=238元.
2、勞務(wù)報(bào)酬所得的計(jì)稅方法.勞務(wù)報(bào)酬所得包含本人從業(yè)設(shè)計(jì)方案、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資詢、見(jiàn)刊、表演、廣告等.勞務(wù)報(bào)酬采用按項(xiàng)記稅的形式,記稅前先扣減一定費(fèi)用,扣減的數(shù)量依據(jù)收入額的差異有所不同.假如每一次收益不得超過(guò)4000元,則減除費(fèi)用為800元;每一次收益在4000元以下的,扣減20%費(fèi)用.一次收益畸高的,推行加持征繳,即應(yīng)納稅額超出20000元至50000塊的一部分,在預(yù)估應(yīng)納稅款后,再點(diǎn)應(yīng)納稅款加增五成;超出50000塊的一部分,加增十成.比如:某員工得勞務(wù)報(bào)酬所得100000元,則應(yīng)交稅為:100000×;(1-20%)×;40%-7000=25000元.
3、除上述新項(xiàng)目要征個(gè)稅外,養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)金、公積金不計(jì)入員工當(dāng)期的薪資收入,免征個(gè)人所得稅.可是用人公司以現(xiàn)金方式發(fā)送給員工的租房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),要計(jì)稅個(gè)稅.
出差補(bǔ)貼需要交企業(yè)所得稅嗎的具體內(nèi)容,小編就詳細(xì)介紹到這,旅差費(fèi)補(bǔ)助不用交個(gè)人所得稅,文中還講了收益所繳稅款怎么計(jì)算內(nèi)容,這都是往后的財(cái)務(wù)人員必須掌握的財(cái)務(wù)知識(shí),希望你們努力學(xué)習(xí)而且把握應(yīng)用.
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