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生育保險的個稅怎么交

答：生育保險不交個人所得稅。

參保職工享有生育保險的休假日數(shù)及生育保險的簽發(fā)，即按下列要求測算：

①女職工生育津貼享受假期日數(shù)：順產(chǎn)的98天;孕婦難產(chǎn)的提高30天;生孕雙胞胎的，每多生孕1個寶貝，提升15天;孕期沒滿4個月小產(chǎn)的15天;懷寶寶滿4個月小產(chǎn)的42天。

②執(zhí)行計劃生育手術(shù)補貼享受假期日數(shù)：取下節(jié)育環(huán)的1天;置放節(jié)育環(huán)的2天;實施結(jié)扎手術(shù)的21天;實施輸精管結(jié)扎術(shù)的7天;實施雙側(cè)輸卵管或射精管復通手術(shù)的14天。與此同時實施二種節(jié)育手術(shù)的，分類匯總假日。

③員工理應享受的生育保險，依照員工生孕或是實施計劃生育手術(shù)時用人公司上一年度員工月平均收入除于30再乘于規(guī)定的假日日數(shù)計發(fā)。

生育保險的個稅怎么交?延伸閱讀擴展：

生育保險補差要交個人所得稅嗎?

必須繳納

依據(jù)《個人所得稅法》要求，薪水、薪金所得：指個體因就職或是受聘而獲得的工資、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動分紅、補貼、補助以及與就職或是受聘相關(guān)的其他所得的。

年尾漲薪、勞動分紅不區(qū)分種類和獲得狀況一律按薪水、薪金所得課稅，補貼、補貼等則無除外。

不征稅新項目包含：⑴獨生子女補貼;⑶托兒補助費;⑵擾亂公共秩序員工資規(guī)章制度未列入標準工資總額的補助、補貼差值和家屬成員的農(nóng)副產(chǎn)品補助;⑷旅差費補貼、誤餐補助(一部分個人工作人員)。

生育保險不包括以內(nèi)，因此歸屬于征稅對象