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本月派發(fā)上月工資怎么繳個稅?

答:一般個人所得稅是當(dāng)月交納當(dāng)月的.

假如單位在本月派發(fā)當(dāng)月薪水,則扣減的個人所得稅是當(dāng)月的;

假如單位在本月派發(fā)上月薪水,本月薪水下月派發(fā),則扣減的個人所得稅是上月的.

也就是說拿到錢才扣,還沒領(lǐng)的不算.

假如本月的工資和上一個月的工資放在一起派發(fā)得話,就是兩個月的工資;

既然是2個月的工資,單位會計應(yīng)分離造表報帳;

可按照經(jīng)營者應(yīng)取得薪資收入的歸屬過程中,測算繳納個人所得稅;

這種必須單位會計去與稅務(wù)部門溝通,一般是可操作的.

假如企業(yè)把兩個月薪水當(dāng)作一個月工資發(fā)放,造成收交更高的個稅金率,使員工權(quán)益獲得危害,能夠向當(dāng)?shù)囟悇?wù)單位舉報.

一次發(fā)全年度的工資該怎么繳納個人所得稅?

答:全年度只發(fā)一次薪水正常情況下是違法的,薪水理應(yīng)每月派發(fā);

即便是年薪制的也應(yīng)當(dāng)每月派發(fā)一部分薪水,年尾再派發(fā)剩下薪水.

全年度薪水一次性發(fā),可以按照年終獎金的政策交個人所得稅.

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年度一次性獎金等測算征收個人所得稅方式問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)

經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金,獨立作為一個月薪水、薪金所得測算繳稅,并按以下記稅方法,由義務(wù)人派發(fā)時代收代繳.

就上文字月派發(fā)上月薪水該怎么繳個稅的相關(guān)問題,大家是否掌握了呢?假如單位在本月派發(fā)上月薪水,本月薪水下月派發(fā),則扣減的個人所得稅是上月的.文中由小編為大家提供參考.