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員工拿稅票費(fèi)用報(bào)銷抵工資怎么解決?

答:公司讓員工拿稅票換薪水不但個(gè)人可以少交稅,企業(yè)也可以節(jié)稅.但憑稅票費(fèi)用報(bào)銷的貨款不屬于薪水范圍.

憑稅票費(fèi)用報(bào)銷的貨款不屬于薪水范圍.它僅僅公司針對(duì)員工因工作產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用的一種補(bǔ)償費(fèi),如員工外出造成的旅差費(fèi)、餐費(fèi)、長(zhǎng)途電話費(fèi)等,一般是依據(jù)具體產(chǎn)生狀況開(kāi)展報(bào)銷,且金額也不固定.但是的用人公司按月固定不動(dòng)給與員工以稅票報(bào)銷費(fèi)用,避開(kāi)中國(guó)稅收管控,是違反規(guī)定的,更不適合評(píng)定為薪水.

要是員工與公司產(chǎn)生勞務(wù)糾紛,員工需要公司賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),員工所獲的賠付金額還會(huì)受到影響乃至受到非常大影響.

留意:這種做法長(zhǎng)久看來(lái)不益于員工.

拿稅票費(fèi)用報(bào)銷抵薪水有什么影響?

答:最先稅票費(fèi)用報(bào)銷抵工資是違反規(guī)定的方式;

稅票抵薪水損害了員工的利益;

危害社保、個(gè)人公積金等社會(huì)發(fā)展福利;

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償受到非常大影響等.

期待以上信息可以協(xié)助到大伙兒,針對(duì)員工拿稅票費(fèi)用報(bào)銷抵薪水的狀況應(yīng)該怎么解決的相關(guān)問(wèn)題,若也有困惑的相關(guān)人員能夠向提出問(wèn)題,這篇文章由我為各位給予參照.