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公司記提年金的賬務(wù)處理怎樣編寫?

年金制度是一種保障機制,指的是公司依照我國政策規(guī)定,依據(jù)本身經(jīng)營狀況和發(fā)展需要而確立的致力于使員工在退休后的一定時間可以按本年度領(lǐng)到一定金額養(yǎng)老保險金的養(yǎng)老收益保障機制.

公司依照年金方案的記提基本和計提比例記提的應(yīng)對年金,依據(jù)員工提供服務(wù)的獲益目標(biāo)分情形解決.

合乎以下標(biāo)準(zhǔn)的公司,能夠創(chuàng)建年金:

( 一 ) 依規(guī)參與養(yǎng)老保險金并執(zhí)行交費責(zé)任;

( 二 ) 具備相對應(yīng)的經(jīng)濟壓力工作能力;

( 三 ) 已創(chuàng)建集體協(xié)商體制.

獲取年金的有關(guān)賬務(wù)處理解決如下所示:

1、生產(chǎn)部門工作人員的年金.

借:產(chǎn)品成本/產(chǎn)品成本/勞務(wù)成本

貸:應(yīng)對員工薪酬-年金

2、在建項目、研發(fā)費用壓力的年金.

借:在建項目/研發(fā)費用

貸:應(yīng)對員工薪酬-年金

3、管理部門工作人員、業(yè)務(wù)員的年金.

借:期間費用/營業(yè)費用

貸:應(yīng)對員工薪酬-年金

并必須對之上學(xué)科開展清單計算.

公司記提年金的賬務(wù)處理怎樣編寫?年金應(yīng)當(dāng)依據(jù)領(lǐng)到工作人員的機構(gòu)開展編寫,有關(guān)會計分錄編寫的常識就講解到這兒,熱烈歡迎登錄.