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工傷險

一、工傷保險費的交納

工傷險費由用人單位交納，員工不交納。

我國依據(jù)不一樣行業(yè)領(lǐng)域的工傷事故風(fēng)險性水平明確領(lǐng)域的區(qū)別利率，并按照應(yīng)用工傷保險基金、工傷事故發(fā)病率等具體情況在每一個領(lǐng)域內(nèi)明確利率級別。

二、工傷鑒定與勞動能力鑒定

(一)工傷認定

1.理應(yīng)評定——與工作中有立即邏輯關(guān)系

(1)在上班時間和工作場所內(nèi)，因工作緣故遭受意外損害的;

(2)上班時間先后在工作場所內(nèi)，從業(yè)與工作相關(guān)的預(yù)備性或結(jié)束工作遭受意外損害的;

(3)在上班時間和工作場所內(nèi)，因執(zhí)行職責(zé)遭受爆力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)性的;

(5)因工在外期內(nèi)，因為工作緣故遭受損傷或是出現(xiàn)安全事故失蹤的;

(6)在上下班途中，遭受非自己關(guān)鍵義務(wù)的交通意外或是城市公共交通、貨物運輸輪渡碼頭、火車事故損害的。

2.視同工傷——與工作中有間接性邏輯關(guān)系

(1)在上班時間和崗位，突發(fā)性病癥身亡或是在48鐘頭內(nèi)徑醫(yī)治無效身亡的;

(2)在搶險救援等維護保養(yǎng)國家主權(quán)、集體利益主題活動中遭受損害的;

(3)原在部隊服現(xiàn)役，因戰(zhàn)、因公負傷傷殘，已獲得改革傷殘軍人證，到用人單位后老傷發(fā)作的。

3.不評定工傷事故——自作自受

員工因以下情況之一造成自己在工作上死傷的，不評定為工傷事故：

(1)故意犯罪;

(2)喝醉或吸食毒品;

(3)自虐或自盡。

(二)勞動能力鑒定

1.工作功能問題分十個工傷等級，最重要為一級。

2.日常生活自立阻礙可分為三個級別。

3.自勞動能力鑒定結(jié)果做出之日起1年之后，工傷事故員工或是其直系親屬、所屬單位或是經(jīng)辦人員組織以為殘廢狀況發(fā)生改變的，可以申請勞動工作能力復(fù)診評定。

三、工傷保險賠償

(一)工傷事故診療工資待遇

1.停工留薪期薪水福利工資待遇

(1)薪水福利工資待遇不會改變，由所屬單位按月付款;

(2)日常生活無法自立必須醫(yī)護，花費由工作單位承擔(dān);

(3)時長一般不超過12個月;特殊情況需增加，延長期不超過12個月;

(4)鑒定工傷等級后，終止享有停工留薪期工資待遇，變?yōu)橄碛袣垙U工資待遇;

(5)停工留薪期滿時仍需醫(yī)治，再次享有工傷事故診療工資待遇。(承擔(dān)究竟)

2.別的工傷事故診療工資待遇：醫(yī)療費;住院治療飯食補貼、交通出行住宿費;恢復(fù)性醫(yī)藥費。

(二)輔助器具安裝費

(三)殘廢工資待遇

1.一次性殘廢補助費。

2.日常生活陪護費。

3.傷殘津貼。

留意

一級至四級傷殘津貼由工傷險付款，五級、六級傷殘補貼由用人單位付款，七至十級傷殘僅有一次性殘廢補助費而無傷殘津貼。

4.一次性公傷診療補貼金和一次性殘廢工作補助費。

(四)工亡工資待遇

必要條件：員工因工身亡和殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故緣故造成身亡。

1.喪葬補助金：6個月薪水。

2.供養(yǎng)親屬慰問金。

3.一次性工亡補助金。

上一本年度全國各地城鄉(xiāng)居民平均純收入的20倍。

留意

一至四級殘廢，停工留薪期滿身亡，可以享有1、2。

1.喪葬補助金：6個月薪水。

2.供養(yǎng)親屬慰問金。

3.一次性工亡補助金。上一本年度全國各地城鄉(xiāng)居民平均純收入的20倍。

留意

一至四級殘廢，停工留薪期滿身亡，可以享有1、2。

(1)缺失享有工資待遇情況的;

(2)拒不接受勞動能力鑒定的;

(3)回絕醫(yī)治的。

2.因工傷殘享有傷殘津貼的員工做到法定退休年齡并申請辦理退休手續(xù)后，停收傷殘津貼，改成享有養(yǎng)老保險工資待遇。被檢測為一級至四級殘廢的員工，養(yǎng)老保險金工資待遇小于傷殘津貼的，由工傷保險基金補充差值。

3.員工所屬用人單位未依規(guī)交納職工工傷保險費，產(chǎn)生傷亡事故的，由用人單位付款工傷保險賠償。用人單位不付款的，從工傷保險基金中優(yōu)先付款，由用人單位還款。用人單位不償還的，社保經(jīng)辦人員組織可以追索。

4.因為第三人的因素導(dǎo)致工傷事故，第三人不付款工傷事故醫(yī)療費或是沒法明確第三人的，由工傷保險基金優(yōu)先付款。工傷保險基金優(yōu)先付款后，有權(quán)利向第三人追索。

【匯總】 醫(yī)療期、停工留薪期工資待遇：