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考勤管理扣費(fèi)個(gè)人所得稅嗎?

本人具體獲得的工資薪金所得才須記入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額，因休假、晚到、工作失職被扣取的薪水，本人并沒有具體獲得。因而，這一部分扣取的薪水不需記入個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額。

依據(jù)《個(gè)人所得稅法》

(一)薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作年底分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助和與就職或是受聘相關(guān)的其它所得的。

考勤管理扣費(fèi)個(gè)人所得稅延伸閱讀

個(gè)人所得稅出錯(cuò)已經(jīng)扣費(fèi)該怎么辦?

若已出具稅款交款書未進(jìn)庫，則必須廢止交款書，再次出具。已進(jìn)庫的，多繳稅金必須申請辦理退庫;少繳稅金必須申請補(bǔ)交。

個(gè)人所得稅扣費(fèi)怎么扣?

如今國家規(guī)定的工資所得稅是，職工薪酬扣減三險(xiǎn)一金(社會醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)險(xiǎn)、公積金)后，再減掉3500，得到的差值按以下公式計(jì)算及稅率表測算。

薪水個(gè)人所得稅=(職工薪酬 - 三險(xiǎn)一金 - 3500)×征收率-速算扣除數(shù)

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