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員工住宿樓日常整修開支可以抵扣嗎?

答:

根據(jù)企業(yè)所得稅法要求,員工團體住宿樓如屬于你企業(yè)固資,其按照規(guī)定記提的折舊率可以在產(chǎn)生本期抵扣.你公司員工團體住宿樓產(chǎn)生的日常整修開支,如與此同時滿足以下標(biāo)準,屬于固資大修理開支,應(yīng)依照固資還行使用年限分期付款攤銷費;如不符或不與此同時滿足以下情況的,憑有關(guān)開支確已產(chǎn)生的真正、合規(guī)管理憑證,可以在產(chǎn)生本期抵扣: 1、維修開支做到獲得固資時的計稅依據(jù)50%以上; 2、維修后固資的使用年限增加2年以上.

企業(yè)團體宿舍管理制度

答:

(一)條例

為保障本企業(yè)員工寢室的安全性、干凈整潔、環(huán)境衛(wèi)生,為員工造就一個較好的日常生活、歇息場地,特制訂本規(guī)章制度.期待整體職員工嚴格遵守、實行以一同造就漂亮的自然環(huán)境.

本管理制度適用任何在寢室住的員工.

(二)管理者崗位工作職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行酒店住宿管理制度,搞好員工搬入、搬離備案.

2、存放寢室的公共財產(chǎn),發(fā)覺損壞或遺失要立即匯報并追責(zé).

3、監(jiān)管寢室自來水用電量,每月月底抄電度表,并將信息匯報行政人事.

4、搞好求助者備案,禁止非企業(yè)員工進到寢室.

(三)員工酒店住宿規(guī)章制度

1、集體宿舍完全免費為員工給予,屋子分單身男女寢室和夫婦房,單身男女寢室每個3-4人.

2、新上崗的員工,須申請辦理有關(guān)辦理手續(xù),在管理者的計劃下即可搬入,不可自主搬進寢室.搬入后不可擅自搬、調(diào)寢室,如確實有必須,應(yīng)報予管理者分配.

3、員工須按安排應(yīng)用分別的床、柜等,不可隨便替換或多占.

4、員工對所定居寢室,維持原先構(gòu)造的安全防護詳細,不可隨便更新改造或變動房屋,若有故意毀壞,由現(xiàn)居工作人員壓力此項維修費或賠償金.

5、主動節(jié)約水資源電,電度表每月一抄,水電費從當(dāng)月薪水中扣減.

6、主動維持寢室清靜,不可大聲喧嘩,朋友中間應(yīng)友好相處,不可以任何理由爭執(zhí)、打架斗毆、嗜酒,夜里22時后終止一切休閑活動.

7、主動節(jié)省水電工程,愛護環(huán)境,毀壞公物照價賠償,不可將寢室物件帶出寢室,違反者將處予處罰100元,并給予記過處分.

8、禁止在寢室范疇內(nèi)搞迷信活動和違法違紀主題活動.

9、寢室里外一律嚴禁養(yǎng)家禽及小寵物,以保證自然環(huán)境日常保潔.

10、酒店住宿工作人員辭職或被撤銷酒店住宿資質(zhì)時,應(yīng)于一日內(nèi)遷移寢室,并且于離舍前告知公司辦公室,辦完水電費、鎖匙、用品等工作交接辦理手續(xù).

(四)寢室環(huán)境管理

主動培養(yǎng)優(yōu)良的社會道德和生活習(xí)慣,維持寢室里外清潔衛(wèi)生清理.

1、留意室內(nèi)通風(fēng),確保氣體順暢

2、主動將房間內(nèi)物件放置齊整.

3、寢室屋子里的日常保潔工作中由住宅員工承擔(dān),單身男女寢室推行輪班規(guī)章制度.

2、寢室環(huán)境衛(wèi)生保證路面整潔、墻面清理,禁止亂打釘,亂掛臟物,亂貼書畫,亂拉繩索.

4、房間內(nèi)廢棄物務(wù)必用成袋好,并一天一倒,不積累、堆積廢棄物、雜 物.禁止將房間內(nèi)廢棄物隨意掃到過道、公共性區(qū)等地區(qū).維持寢室過道、室內(nèi)樓梯和護欄的清理.

5、維持洗手間的環(huán)境衛(wèi)生.便后立即清洗,下水管道口若有阻塞狀況要立即匯報.

6、行政人事每星期一次抽樣檢查衛(wèi)生條件,發(fā)覺寢室大門口或過道垃圾池放者,將對酒店住宿工作人員懲處10元處罰.

(五)消防安全管理

1、嚴格遵守各類消防安全制度,禁止隨便挪放滅火器材.

2、禁止在寢室出入口堆積臟物,確保各出入口的順暢

3、應(yīng)用和存放好家用電器,保證人離燈熄,斷開關(guān)電源,禁止擅自接電線、電源插座,違反者給予處罰200元.

4、寢室禁止吸煙.

5、禁止在員工寢室范疇內(nèi)放爆竹爆竹.

6、進出屋子隨手關(guān)燈,留意防備小偷.

7、禁止將廢棄物等臟物拋出去窗戶外面.違反者將視情況輕和重予50-100元處罰.

(六)寢室進出要求

1、進到寢室宅院的工作人員、車子務(wù)必提供有效身份證件,并聽從工作人員的管理方法.沒經(jīng)準許的外來務(wù)工人員或車子一律禁止進到宅院.

2、帶行李箱、物件出寢室大門口的員工須主動接納管理人員的查驗.

3、凡出門的員工務(wù)必在22時前回寢室.

4、求助者,需去保安處備案,工作經(jīng)驗證核查后才可進到.

5、到訪工作人員不可隨意進到非采訪地區(qū).

(七)有下列情形的,將注銷其酒店住宿資質(zhì)

1.不聽從企業(yè)分配、監(jiān)管和管理方法.

2.在寢室賭錢、打架、嗜酒以及他各種不良行為. 3.故意毀壞寢室內(nèi)物件或設(shè)備的.

4.常常防礙寢室平靜,危害寢室長治久安,知錯不改的.

5.比較嚴重違背宿舍管理制度的

6.有偷竊的行為的.

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