2018薪水個稅起征點(diǎn)調(diào)節(jié)內(nèi)容是啥
2022-04-19 17:22
2018薪水個稅起征點(diǎn)調(diào)節(jié)內(nèi)容是啥
答:一、個人所得稅調(diào)整時間
1、2011年9月1日執(zhí)行,中國大陸個人所得稅免征額調(diào)到3500元。2012年7月22日,中央為“按家中征繳個人所得稅”改革創(chuàng)新搞好技術(shù)性提前準(zhǔn)備。
2、依據(jù)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局的要求,經(jīng)營者9月1日(含)之后具體獲得的薪水、薪酬所得的,應(yīng)適用新稅法的扣減花銷規(guī)范和稅率表,測算交納個人所得稅。而經(jīng)營者9月1日前具體獲得的薪水、薪酬所得的,無論稅金是不是在9月1日之后由義務(wù)人申請進(jìn)庫,均應(yīng)適用原稅收法律的扣減花銷規(guī)范和稅率表,測算交納個人所得稅。
3、稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局還要求,由于個體戶、個人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)的生產(chǎn)制造經(jīng)營所得是按本年度測算,并且是在一個詳細(xì)的繳稅本年度造成的,這就必須分層測算應(yīng)納稅所得額。即:9月1日前適用原稅收法律的扣減花銷規(guī)范和稅率表;9月1日(含)后適用新稅法的扣減花銷規(guī)范和稅率表。
4、假期加班費(fèi)須繳個人所得稅
國稅總局解釋熱點(diǎn)話題,加班工資不屬于補(bǔ)助補(bǔ)貼,需按工資收益繳稅。
2012年2月20日,國稅總局稅務(wù)服務(wù)司就納稅咨詢熱點(diǎn)話題做出解釋。確立本人在國家法定假日的加班工資不屬于國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助補(bǔ)貼,需依照工資收益繳稅;與此同時,夫婦婚前房產(chǎn)結(jié)婚后加名不用交納合同印花稅。
5、加班工資應(yīng)劃入工資收益依規(guī)繳稅
依據(jù)《個人所得稅法》第四條第三項(xiàng),依照國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助、補(bǔ)貼,免納個人所得稅。而依照《勞動法》對節(jié)假日加班薪水的要求,休息天分配員工工作又不可以布置調(diào)休的,付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞;法定休假日布置員工工作的,付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。
對于此事,國稅總局稅務(wù)服務(wù)司表明:依據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》第十三條要求,《個人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所指的依照國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助、補(bǔ)貼,就是指依照國務(wù)院規(guī)定發(fā)放的國務(wù)院津貼、工程院院士補(bǔ)貼、資深院士津貼,及其國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其它補(bǔ)助、補(bǔ)貼。因而,加班費(fèi)不屬于國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助補(bǔ)貼,應(yīng)劃入工資收益依規(guī)繳稅。
6、家中個人所得稅
2012年7月22日,中央相關(guān)部門早已打算在2012年運(yùn)行全國各地地區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)軟件私人信息連接網(wǎng)絡(luò)工作中,為“按家中征繳個人所得稅”改革創(chuàng)新搞好技術(shù)性提前準(zhǔn)備。先前業(yè)界一直號召的綜合性稅收制度有希望在未來完成。
業(yè)界權(quán)威專家強(qiáng)調(diào),如果是以家庭生活為企業(yè)記稅,單薪家中準(zhǔn)予夫婦兩個人扣減,有小孩的家庭生活有撫養(yǎng)孩子的扣減項(xiàng),有長輩的家庭生活有贍養(yǎng)父母的扣減項(xiàng),對比現(xiàn)階段的個人所得稅規(guī)章制度看起來更加公平公正。這也代表著,全部的收益新項(xiàng)目都需要記稅,而不是像目前那樣關(guān)鍵以工資收益為主導(dǎo),因而對比固定收入單一的工薪階層家中,固定收入普遍的高收益家中即將擔(dān)負(fù)大量稅款。
二、個人所得稅征收率
個人所得稅依據(jù)不一樣的繳稅新項(xiàng)目,各自規(guī)范了三種不一樣的征收率:
1.薪水、薪酬所得的,適用7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅額測算繳稅。該征收率按本人月薪、薪酬應(yīng)納稅額收入額區(qū)劃級距,最大一級為45%,最少一級為3%,共7級。
2.個體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營所得和對機(jī)關(guān)事業(yè)單位適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年測算、分月預(yù)繳稅款的個體戶的生產(chǎn)制造、經(jīng)營所得和對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的承包合同、租賃運(yùn)營的全年度應(yīng)納稅額區(qū)劃級距,最少一級為5%,最大一級為35%,共5級。
3.比例稅率。對本人的稿酬所得,工資薪金所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得的,貸款利息、股利分配、收益所得的,資產(chǎn)租用所得的,資產(chǎn)出讓所得的,偶然所得和其它所得的,按次測算征繳個人所得稅,適用20%的比例稅率。在其中,對稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅所得額減免30%;對工資薪金所得一次性收益畸高的,除按20%繳稅外,應(yīng)納稅額超出2萬余元至5萬元的一部分,按照企業(yè)所得稅法要求測算應(yīng)納稅所得額后再依照應(yīng)納稅所得額加征五成;超出5萬余元的一部分,加征十成。
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