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大家都知道進(jìn)行稅款籌劃可以在有效的范疇內(nèi)將公司利潤最大化，而且可以緩解公司的稅款工作壓力。恰好是由于稅款籌劃遭受大部分公司的高度重視，也促使許多假稅款籌劃越來越猖狂。那麼常用的假稅款籌劃包含些什么？

普遍的假稅款籌劃方法包含下列幾類：

1、購買發(fā)票。一般來說交易稅票便是偷漏稅的個人行為，而且也是違法違紀(jì)的個人行為。但近些年交易稅票的人，逐漸大批量的降低。這主要是因為伴隨著“營轉(zhuǎn)贈”及其“金稅三期”系統(tǒng)軟件的發(fā)布，稅務(wù)機(jī)關(guān)單位針對繳稅核實越來越愈發(fā)的規(guī)范性，這也促使賣稅票的公司及其身后所牽涉到的人可以非常容易被抓出去。必須搞清楚的是：無論交易的稅票是真的嗎全是違反規(guī)定的。

2、虛報人頭數(shù)和薪水。許多公司會虛報許多工作人員到企業(yè)領(lǐng)薪水，便于處理花費(fèi)不夠問題。伴隨著信息時代的發(fā)展趨勢，公司的各層面信息內(nèi)容也顯得愈發(fā)的透明度，稅務(wù)機(jī)關(guān)單位可以輕松掌握到員工的薪資和社保信息，這也促使即使公司虛報人頭數(shù)，也會被稅務(wù)局隨便抓出去。

3、根據(jù)好幾個企業(yè)領(lǐng)薪水。許多高收益群體為了更好地能緩解稅款工作壓力，為將薪水分離到眾多企業(yè)開展領(lǐng)到，那樣只必須申請一個較低的薪水?dāng)?shù)，進(jìn)而減少個人所得稅。必須搞清楚的是：在不一樣企業(yè)開展申請個人所得稅的情況下，常用的真實身份賬戶是同一個。我國稅收法律要求一個普通合伙人從好幾個企業(yè)獲得薪水，本人應(yīng)當(dāng)合拼薪水申請并補(bǔ)交個人所得稅。

4、福利卡。依據(jù)企業(yè)所得稅法要求，當(dāng)企業(yè)將購入的貨品用以員工福利的情況下，也需要記入員工的薪水內(nèi)，并交納個人所得稅，所以說福利卡并不可以緩解員工的稅款工作壓力。

公司在做稅款籌劃的情況下，要分辨真?zhèn)味惢I，這是由于確實稅款籌劃是合情合理的且受法律法規(guī)的大力支持和激勵，可以合理的減少公司的稅款工作壓力，而假的稅籌是違背的甚至于會致使公司遭受有關(guān)法規(guī)的處罰。

為了更好地能合理的分辨真?zhèn)味惪罨I劃計劃方案，必須公司在做籌劃的情況下，尋找專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)的輔導(dǎo)和協(xié)助，那樣既可以保證籌劃的真實有效，與此同時針對籌劃目地的實現(xiàn)也會有些協(xié)助。必須搞清楚的是：技術(shù)專業(yè)的稅款籌劃工作人員不但有著極高的基礎(chǔ)知識基本，與此同時針對稅收法律和稅收優(yōu)惠的熟悉也很深層次。