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勞務(wù)派遣公司勞務(wù)外包的賬務(wù)處理如何做?

答:接到業(yè)務(wù)費,開票:

借:存款

貸:主營業(yè)務(wù)收入

記提勞動派遣人員工資及公司負(fù)責(zé)的個人社保、公積金:

借:主營業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)收員工薪酬--薪酬

應(yīng)收員工薪酬--個人社保應(yīng)收員工薪酬--公積金

付款外派員工的薪水:

借:應(yīng)收員工薪酬--薪酬

貸:貨幣資金

其他應(yīng)收款--本人負(fù)責(zé)的社會保險和個人公積金

應(yīng)交稅金--個人所得稅

交納社保和個人公積金:

借:應(yīng)收員工薪酬--個人社保

應(yīng)收員工薪酬--公積金

其他應(yīng)收款--本人負(fù)責(zé)的社會保險和個人公積金

貸:存款

記提增值稅和附加稅費:

借:運營應(yīng)交稅費

貸:應(yīng)交稅金--增值稅

應(yīng)交稅金--城建稅

應(yīng)交稅費--教育附加費

我提示大伙兒:如今沒有增值稅了.

勞務(wù)外包的存有有哪些實際意義?

答:如下所示:

員工的聘用及提檔

社會保險金和個人公積金的遷移

各種工作部門和現(xiàn)行政策紛繁復(fù)雜,一敷衍了事,讓企業(yè)遭遇法律法規(guī)不便和財產(chǎn)損失

公司快速發(fā)展趨勢,在全國各地設(shè)定各分部,總公司的人事主管通常望塵莫及

勞務(wù)外包企業(yè)可給予一系列專業(yè)和有效的人事部門業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)外包,為您規(guī)避風(fēng)險,標(biāo)準(zhǔn)實際操作,簡單化辦理手續(xù),控制成本,為公司升值,讓員工令人滿意,提高人力資源管理的效果和核心競爭力 .

若上文內(nèi)容無法處理你對勞務(wù)派遣公司勞務(wù)外包的賬務(wù)處理如何做的有關(guān)問題,可以向的在線提問教師開展資詢,文中告一段落.