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本人稅務籌劃的取得成功，可以保證本人稅賦獲得減少，而且針對本人的快速發(fā)展也會有些協(xié)助。本人稅務籌劃不但包含勞務報酬所得，還包含工資薪金所得。那麼工資薪金所得的稅款籌劃有什么基本上方式 可以應用呢？

1、薪水、薪酬福利化籌劃。獲得高薪職位是提升一個人消費能力的具體方式，但由于薪水、薪酬個人所得稅的征收率是累進稅的，當累進到一定水平，新增加薪酬帶來經(jīng)營者的可支配現(xiàn)錢可能逐漸降低，因此，把經(jīng)營者現(xiàn)錢性薪水變?yōu)榻o予福利，仍然可以提升其交易達到，卻可以少繳個人所得稅。例如，由公司員工給予居所、假期旅游補貼、福利設備等。

2、繳稅新項目變換與挑選的籌劃。因為同樣金額的薪水、薪酬所得的與工資薪金所得所適用的征收率不一樣，因而運用征收率的不同開展繳稅籌劃是避稅的一個關鍵構思。在某種情形下將薪水、薪酬所得的與工資薪金所得分離，而在很多狀況下將薪水、薪酬所得的合拼便會節(jié)省稅款。在特殊情形下，必須將收益在薪水、薪酬與勞務報酬所得中間變換以節(jié)省繳稅。

3、運用“削山上”法開展籌劃。針對適用超額累進稅率的繳稅新項目，應繳稅的計稅基礎在歷期遍布越均值，越有益于節(jié)約繳稅開支。運用“削山上”的方式 ，將經(jīng)營者的薪水、薪酬所得的在歷期開展分擔，可以具有減少邊際稅率、節(jié)省繳稅的目地。

本人稅務籌劃的情況下，假如能把握好具體方法，而且搞好稅務籌劃計劃方案的確立和挑選，那麼既可以合理的減少籌劃風險性，與此同時針對終點達到也會有些協(xié)助。必須留意的是：本人稅務籌劃的情況下，現(xiàn)行政策挑選、方法挑選、工作人員挑選及其關鍵點解決，全是極其重要的。