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大家都知道如今居民個人在日常生活中遭遇的資金工作壓力日益擴(kuò)大，許多工薪族及其稅賦教職員工的高收入者，都對個人所得稅稅務(wù)籌劃擁有急切的要求，那麼為了更好地保證籌劃的取得成功，在開展個人所得稅稅務(wù)籌劃的情況下，必須掌握些哪些？

1、個人所得稅稅務(wù)籌劃的功效：在現(xiàn)實(shí)生活中，個人所得稅關(guān)聯(lián)到每一個員工的合法權(quán)益，搞好個人所得稅稅務(wù)籌劃可以協(xié)助經(jīng)營者緩解繳稅壓力，維護(hù)保養(yǎng)員工的權(quán)益，與此同時也可以使工薪族和高收入者完成經(jīng)濟(jì)收益利潤最大化，并且在這里環(huán)節(jié)中也可以協(xié)助經(jīng)營者合理避開稅收風(fēng)險性。因而，滿足條件的個人所得稅經(jīng)營者，就必須采用有效、合理合法的籌劃方式進(jìn)行稅款籌劃，進(jìn)而做到降稅、避稅的目地。

2、常見問題：一般來說在進(jìn)行個人所得稅稅務(wù)籌劃的情況下，應(yīng)當(dāng)留意籌劃工作中創(chuàng)建在合情合理的根基上、籌劃容許在給與真正業(yè)務(wù)流程的根基上開展“重塑”，但不允許覺得“虛構(gòu)”和隨意“虛構(gòu)”，不然，將碰觸法律法規(guī)道德底線、充足弄個清晰稅收優(yōu)惠的主要適用狀況及標(biāo)準(zhǔn)，以保證對避稅現(xiàn)行政策開展合理合法、合規(guī)管理應(yīng)用。

3、常見方式：在開展個人所得稅稅務(wù)籌劃的情況下，一般常用的方式主要包含：

(1) 在薪水層面，盡可能平衡派發(fā)，以便其適用較低等級征收率。如集中化派發(fā)的一季度獎、過節(jié)獎等，都能夠分?jǐn)偟皆滦剿?，并搞好征收率臨界值測算，進(jìn)而最大限度減少稅賦。

(2) 在企業(yè)福利層面，根據(jù)與企業(yè)達(dá)成共識，將工資薪金所得的付款方式改成公共性福利 基礎(chǔ)工資，以促使在各檔征收率不會改變的情形下，根據(jù)降低應(yīng)納稅額促使適用更低的征收率。

(3) 在公積金層面，員工還可與企業(yè)協(xié)商一致，在國家政策容許標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)多繳個人公積金，并且還能夠交納補(bǔ)充公積金。此外，除個人公積金層面，本人還能夠根據(jù)購買國債、教育儲蓄、商業(yè)健康保險等來開展節(jié)稅。