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薪水、薪酬所得的，指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作年底分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任命或是受聘相關(guān)的別的所得的。因?yàn)樾剿⑿匠臧ǖ男畔⑤^多，必須考慮到的點(diǎn)也較多，造成公司財(cái)會(huì)人員在預(yù)估薪水、薪酬交納個(gè)人所得稅時(shí)，無(wú)法考慮周全。

因而，小編對(duì)測(cè)算薪水、薪酬個(gè)人所得稅時(shí)非常容易忽略的一些問(wèn)題開(kāi)展表明，期待能對(duì)公司財(cái)會(huì)人員測(cè)算個(gè)人所得稅有一定的協(xié)助。
個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題——視作股利支付率的七種情況需繳個(gè)人所得稅 

1.每個(gè)人全給的實(shí)體福利。過(guò)年或過(guò)節(jié)公司派發(fā)的現(xiàn)錢福利必須交納個(gè)人所得稅，財(cái)會(huì)人員都可以牢牢把握并立即代收代繳。但在節(jié)日、員工生日等情況下派發(fā)的每個(gè)人全給的實(shí)體福利，事實(shí)上也理應(yīng)劃入員工獲得當(dāng)月的薪水、薪酬所得的測(cè)算并代收代繳個(gè)人所得稅。

根據(jù)：《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局生活中補(bǔ)助金范疇明確問(wèn)題的通告》（國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)）要求，從福利費(fèi)和工會(huì)會(huì)費(fèi)中付款給企業(yè)員工的每個(gè)人全給的補(bǔ)助、補(bǔ)貼不屬于免稅政策的福利費(fèi)范疇，理應(yīng)劃入經(jīng)營(yíng)者的薪水、薪酬收益計(jì)征個(gè)人所得稅；個(gè)人所得條例全文第十條要求，個(gè)人所得稅的方式，包含現(xiàn)錢、實(shí)體、商業(yè)票據(jù)和其它方式的社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。所得的為實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)擁有的憑據(jù)上所標(biāo)明的價(jià)錢確定應(yīng)納稅額。

2.超標(biāo)付款的商業(yè)保險(xiǎn)、公積金。依照我國(guó)或?。ㄗ灾沃?、市轄區(qū)）市人民政府規(guī)定的規(guī)范、交費(fèi)占比具體繳付的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其公積金，免稅個(gè)人所得稅。但超出標(biāo)準(zhǔn)的占比和規(guī)范繳付的社保、公積金，應(yīng)劃入本人本期的薪水、薪酬收益，計(jì)征個(gè)人所得稅。

根據(jù)：《國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金相關(guān)個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策的通告》（稅務(wù)[2006]10號(hào)）要求，企事業(yè)單位單位和個(gè)人超出標(biāo)準(zhǔn)的占比和規(guī)范繳付的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)將高出一部分劃入本人本期的薪水、薪酬收益，計(jì)征個(gè)人所得稅；單位和個(gè)人各自在沒(méi)有超出員工自己上一本年度月職工平均工資12%的力度內(nèi)，其具體存繳的公積金，容許在本人應(yīng)納稅額中扣減。

3.私車公用的車子補(bǔ)助和超標(biāo)的通信補(bǔ)助。日常經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)務(wù)流程中，許多公司會(huì)存有私車公用的狀況，公司采取的方式亦各式各樣，有的采用租用的方式，有的采用單獨(dú)派發(fā)現(xiàn)錢車補(bǔ)的方式，有的則采用費(fèi)用報(bào)銷員工私車公用產(chǎn)生的花費(fèi)（如汽油費(fèi)、在街上過(guò)路的過(guò)橋費(fèi)等）的方式補(bǔ)助員工。依據(jù)要求，針對(duì)本人因公務(wù)用車體制改革而得到的公務(wù)用車補(bǔ)貼收入，扣減一定規(guī)范的國(guó)家公務(wù)花費(fèi)后，依照薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。一樣的大道理，公司向員工派發(fā)的通信補(bǔ)助，扣減一定規(guī)范的國(guó)家公務(wù)花費(fèi)后，依照薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅，在其中的規(guī)范由各省市稅務(wù)機(jī)關(guān)單位要求。

根據(jù)：《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人因公務(wù)用車體制改革獲得補(bǔ)貼收入征繳個(gè)人所得稅問(wèn)題的通告》（國(guó)稅發(fā)[2006]245號(hào)）要求，因公務(wù)用車體制改革而以現(xiàn)錢、費(fèi)用報(bào)銷等方式向員工本人付款的收益，均應(yīng)視作本人達(dá)成公務(wù)用車補(bǔ)貼收入，依照薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)個(gè)人所得稅相關(guān)現(xiàn)行政策問(wèn)題的通告》（國(guó)稅發(fā)[1999]58號(hào)）要求，本人因公務(wù)用車和通信體制改革而得到的公務(wù)用車、通信補(bǔ)貼收入，扣減一定規(guī)范的國(guó)家公務(wù)花費(fèi)后，依照薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。按月派發(fā)的，劃入當(dāng)月薪水、薪酬所得的計(jì)征個(gè)人所得稅；不按月派發(fā)的，溶解到隸屬月份并與該月份薪水、薪酬所得的合拼后繳納個(gè)人所得稅。

4.度假旅游獎(jiǎng)賞。公司通常對(duì)銷售業(yè)績(jī)突顯的員工給與度假旅游獎(jiǎng)賞，為員工費(fèi)用報(bào)銷旅游費(fèi)用。這等同于員工從公司獲得了貨幣性方式的社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，歸屬于測(cè)算個(gè)人所得稅的構(gòu)成部分，理應(yīng)劃入員工當(dāng)月薪水、薪酬測(cè)算交納個(gè)人所得稅。

根據(jù)：《國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司以免費(fèi)旅游方式給予對(duì)員工個(gè)人的榮譽(yù)相關(guān)個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策的通告》（稅務(wù)[2004]11號(hào)）要求，依照國(guó)內(nèi)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得稅相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)要求，對(duì)產(chǎn)品活動(dòng)營(yíng)銷中，公司和企業(yè)對(duì)營(yíng)銷推廣銷售業(yè)績(jī)突顯工作人員以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、討論會(huì)、工作中調(diào)查等為名機(jī)構(gòu)休閑活動(dòng)，根據(jù)免交旅差費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)本人推行的營(yíng)銷推廣銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)賞（包含實(shí)體、商業(yè)票據(jù)等），應(yīng)依據(jù)所產(chǎn)生花費(fèi)全額的記入銷售人員應(yīng)納稅額所得的，依規(guī)征繳個(gè)人所得稅，并由給予以上花費(fèi)的公司和企業(yè)代收代繳。在其中，對(duì)公司員工享有的這種獎(jiǎng)賞，應(yīng)與本期的薪水、薪酬合拼，依照薪水、薪酬所得的項(xiàng)目征繳個(gè)人所得稅。

5.為員工費(fèi)用報(bào)銷MBA、EMBA等學(xué)歷提升花費(fèi)。企業(yè)為貯備優(yōu)秀人才和加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理的必須，由企業(yè)承擔(dān)義務(wù)，分配員工參與EMBA等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司為員工擔(dān)負(fù)的MBA、EMBA等學(xué)歷提升花費(fèi)均歸屬于員工獲得的與任命或是受聘相關(guān)的別的所得的，應(yīng)劃入薪水、薪酬測(cè)算交納個(gè)人所得稅。

根據(jù)：個(gè)人所得條例全文要求，各類個(gè)人所得稅的范疇包含的薪水、薪酬所得的，指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪、工作年底分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任命或是受聘相關(guān)的別的所得的?！蛾P(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》（財(cái)建[2006]317號(hào)）要求，企業(yè)員工參與社會(huì)發(fā)展上的學(xué)歷提升及其本人為獲得學(xué)士學(xué)位而參與的在職進(jìn)修，所需花費(fèi)應(yīng)由本人擔(dān)負(fù)，不可以占用公司的職工教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

個(gè)人所得稅政策法規(guī)現(xiàn)行政策歸納：
財(cái)稅字[1994] 20號(hào)      個(gè)人所得稅多個(gè)現(xiàn)行政策問(wèn)題
國(guó)稅發(fā)[1997]385號(hào)     影視制作演員個(gè)人所得稅問(wèn)題的審批
國(guó)稅發(fā)[2002]52號(hào)           臺(tái)本服務(wù)費(fèi)征繳個(gè)人所得稅問(wèn)題的通告
國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào)     本人因終止勞動(dòng)合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
國(guó)稅發(fā)[1999]58號(hào)       有關(guān)個(gè)人所得稅相關(guān)現(xiàn)行政策問(wèn)題的通告
國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)         本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅方式
國(guó)稅發(fā)[2000]57號(hào)       有關(guān)個(gè)人所得稅相關(guān)問(wèn)題的審批
財(cái)   稅[2005]102號(hào)      股息紅利個(gè)人所得稅相關(guān)現(xiàn)行政策
財(cái)   稅[2005]183號(hào)      個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬所得扣減花費(fèi)規(guī)范相關(guān)現(xiàn)行政策問(wèn)題
國(guó)稅發(fā)[2005]120號(hào)     個(gè)人所得稅管理?xiàng)l例
財(cái)  稅[2006]10號(hào)       基本上養(yǎng)老服務(wù)、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金相關(guān)個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策
國(guó)稅發(fā)[2006]39號(hào)     個(gè)人獨(dú)資企業(yè)變動(dòng)為個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶是不是享有個(gè)人所得稅再特惠
國(guó)稅發(fā)[2006]245號(hào)    公務(wù)用車體制改革獲得補(bǔ)貼收入征繳個(gè)人所得稅
財(cái)   稅[2007]102號(hào)     公司向本人付款不市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)賬款征繳個(gè)人所得稅問(wèn)題
財(cái)   稅[2007]13號(hào)       企業(yè)廉價(jià)向員工房屋出售相關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題                
講解稅務(wù)[2008]7號(hào)     高級(jí)權(quán)威專家增加離休退休期內(nèi)獲得勞務(wù)報(bào)酬所得相關(guān)問(wèn)題
財(cái)      稅[2008]83號(hào)    公司為本人選購(gòu)房子或別的資產(chǎn)征繳個(gè)人所得稅問(wèn)題
國(guó)稅發(fā)[2008]115號(hào)     有關(guān)資產(chǎn)報(bào)告評(píng)估升值計(jì)征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通告
大地稅局函[2008]251號(hào) 本人因公務(wù)用車和通信體制改革獲得補(bǔ)貼收入征繳個(gè)人所得稅
大地稅局函[2009]26號(hào)    有關(guān)確立企業(yè)應(yīng)用員工本人車子用以國(guó)家公務(wù)征繳個(gè)人所得稅
穗地稅局發(fā)[2009]148號(hào) 個(gè)人所得稅多個(gè)繳稅業(yè)務(wù)流程引導(dǎo)[2009年]
國(guó)稅發(fā)[2009]121號(hào)     有關(guān)確立個(gè)人所得稅多個(gè)現(xiàn)行政策實(shí)行問(wèn)題的通告
企便函[2009]33號(hào)       有關(guān)2009年度稅款自糾自查相關(guān)現(xiàn)行政策問(wèn)題的函 
國(guó)稅發(fā)[1993]45號(hào)       外資企業(yè)、國(guó)外公司和外國(guó)籍本人獲得個(gè)股（股份）出讓盈利和股利分配企業(yè)所得稅收問(wèn)題