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工資薪金所得能夠結(jié)轉(zhuǎn)成本所得稅之后本年度抵扣嗎？

不能，可是能夠是本年度抵扣?！镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條要求：“公司產(chǎn)生的合理性的職工薪酬開支，準(zhǔn)許扣減。前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務(wù)報(bào)酬，包含標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、補(bǔ)助、年尾漲薪、加班費(fèi)，及其與員工就職或是受聘相關(guān)的收益性支出?！?/p>

什么能夠結(jié)轉(zhuǎn)成本所得稅之后本年度抵扣？

1、員工教育投入。為支持公司加強(qiáng)職工教育資金投入，現(xiàn)就企業(yè)員工教育投入抵扣現(xiàn)行政策通告如下所示：

一、公司產(chǎn)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金所得總金額8%的一部分，準(zhǔn)許在預(yù)估所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí)扣減；超出一部分，準(zhǔn)許在之后繳稅本年度轉(zhuǎn)結(jié)扣減。

2、捐助。依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的相關(guān)要求，現(xiàn)就公益性捐贈(zèng)開支所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)成本扣減相關(guān)現(xiàn)行政策通告如下所示：

一、公司根據(jù)服務(wù)性社會(huì)團(tuán)體或是縣市級(jí)（含縣市級(jí)）之上政府以及構(gòu)成單位和各部委，用以公益活動(dòng)、公益慈善的捐贈(zèng)支出，在年終資產(chǎn)總額12%之內(nèi)的一部分，準(zhǔn)許在預(yù)估應(yīng)繳稅收入額時(shí)扣減；超出本年度資產(chǎn)總額12%的一部分，準(zhǔn)許結(jié)轉(zhuǎn)成本之后三年本質(zhì)測(cè)算應(yīng)繳稅收入額時(shí)扣減。此條所稱服務(wù)性社會(huì)團(tuán)體，理應(yīng)依規(guī)獲得公益性捐贈(zèng)抵扣資質(zhì)。此條所稱本年度資產(chǎn)總額，就是指公司按照國(guó)家統(tǒng)一企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求測(cè)算的超過零的金額。

3、宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)，第四十四條要求：“公司產(chǎn)生的滿足條件的宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)開支，除國(guó)務(wù)院辦公廳財(cái)政局、稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)另有明文規(guī)定外，不超過當(dāng)初市場(chǎng)銷售（運(yùn)營(yíng)）收益15%的一部分，準(zhǔn)許扣減；超出一部分，準(zhǔn)許在之后繳稅本年度轉(zhuǎn)結(jié)扣減?！?/p>

工資薪金所得是不能結(jié)轉(zhuǎn)成本所得稅之后本年度抵扣的，在不一樣的培訓(xùn)環(huán)節(jié)進(jìn)行不一樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容，大伙兒想認(rèn)識(shí)的有關(guān)難題“工資薪金所得能夠結(jié)轉(zhuǎn)成本所得稅之后本年度抵扣嗎？”就講解到這兒。通過這篇論文的介紹堅(jiān)信各位針對(duì)這種類別的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)都有一定的了解了。獲得大量會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，請(qǐng)不斷關(guān)注網(wǎng)的升級(jí)！