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       為什么很多企業(yè)在發(fā)展的過程中不僅致力于經(jīng)濟的發(fā)展，還需要使用正確的方法去籌劃企業(yè)所得稅呢？我們都知道納稅是企業(yè)的義務，企業(yè)必須按照法律規(guī)定合理的去繳納自己應該繳納的稅收。一般的企業(yè)所得稅征繳是25%，企業(yè)利潤能力有限，也許繳納25%后就會變成虧損。造成企業(yè)沒有資金投入市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)。企業(yè)要發(fā)展就要少交稅，掙取更多的利潤能再投入生產(chǎn)研發(fā)中?？傊髽I(yè)要找正確的方法去籌劃企業(yè)所得稅進行合理避稅。

 　　原因一、企業(yè)的納稅壓力大：
 　　稅法要求企業(yè)納稅的時候按照規(guī)定的稅率去繳納，不可以擅自更改稅率。企業(yè)所得稅的稅率高達25%。如果企業(yè)的收益有100萬，就有25萬是需要納稅的，這種情況下企業(yè)的實際收入是會大大降低的，這對企業(yè)的發(fā)展很不利。市場競爭大，利潤越來越薄，營銷成本和研發(fā)成本、企業(yè)管理成本確越來越高，特別是社保入稅后，企業(yè)的人力成本負擔更重了。固定的25%的企業(yè)所得稅不會減少，這對企業(yè)來說擔子越來越重。
 　　籌劃企業(yè)所得稅能夠在一定程度上去降低納稅支出，然后增加企業(yè)的實際收入，這樣對企業(yè)的發(fā)展是有好處的。因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中如果想要實現(xiàn)利益最大化，就必須要使用正確的方法去開展該工作。我們?nèi)粘Ｖ芯鸵?guī)范發(fā)票管理，特別是兼職人員發(fā)工資后要有發(fā)票入賬，不能公轉(zhuǎn)私或私轉(zhuǎn)私了。如果通過工蟻寶平臺來結(jié)算兼職人員的工資，能有6%的專票做賬，這就能很好的減少企業(yè)所得稅的壓力。

 　　原因二、企業(yè)納稅意識薄弱：
 　　中國的稅法要求很嚴格，只要企業(yè)在發(fā)展的過程中有一定的收益，就必須要依法去納稅，這是企業(yè)的強制性義務。但是，很多企業(yè)的納稅意識薄弱，所以就有逃稅等違法行為出現(xiàn)，然后遭受了相關部門的經(jīng)濟處罰。合理避稅不等于逃稅，是利用國家政策和公司產(chǎn)業(yè)的調(diào)整加上日常規(guī)范的財務管理來實現(xiàn)的。小微企業(yè)月營業(yè)額30萬以內(nèi)季度90萬以內(nèi)是不用交增值稅的，如果注冊小微企業(yè)來分解公司的一些業(yè)務，這樣就可以少交增值稅了。
 　　如果使用正確的方法去籌劃企業(yè)所得稅，就可以輕松的降低企業(yè)的納稅壓力，這對企業(yè)的發(fā)展是有好處的。財務做賬可以把該分攤的折舊按最大值折舊，這樣成本增加企業(yè)所得稅就少交了，銷售的收入也要根據(jù)稅票額度進行月度調(diào)整，這樣可以每個月的成本和營業(yè)額進行調(diào)配，達到減少征稅的目的。

 　　原因三、政策的支持：
 　　政策允許企業(yè)在納稅的時候使用正確的方法去籌劃稅收，不過要求在法律允許的范圍內(nèi)開展，這樣的話就可以輕松的去實現(xiàn)利益最大化，對企業(yè)的發(fā)展也有好處。很多地方需要招商引資，在稅收方面有很多的政策優(yōu)惠，在這些地方開分公司或子公司。把公司的部份流水大的業(yè)務進行轉(zhuǎn)移，就可以實現(xiàn)節(jié)稅的需要，企業(yè)自然就合理合法的少交稅了。企業(yè)所得稅少交進行合理避稅是有合法手段的。
 　　企業(yè)在發(fā)展的過程中必須要使用正確的方法合理避稅和少交企業(yè)所得稅?；I劃企業(yè)所得稅是法律允許的一種避稅方式，只要我們使用的方式合法，就可以合理避稅，實現(xiàn)少交企業(yè)所得稅增加企業(yè)利潤的目的。