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隨著金稅三期稅收制度的投入使用。國家對稅收的要求越來越嚴(yán)格和規(guī)范。使得一些原本不合規(guī)、不合法的解決方案無處藏身。然而，大多數(shù)企業(yè)都有嚴(yán)重的稅收負擔(dān)和勞動力成本的增加，因此他們不得不進行稅收籌劃，但必須以合理合法為基礎(chǔ)。然而，企業(yè)稅收籌劃計劃也失敗了。讓我們詳細談?wù)勗颉?/p>

首先，這與企業(yè)經(jīng)理的關(guān)注有很大關(guān)系。許多企業(yè)認為一個財務(wù)可以完成，稅務(wù)規(guī)劃計劃，但事實上，它不能完成。稅收看起來很簡單，但操作非常繁瑣和復(fù)雜，必須需要相關(guān)部門的合作。其次，財務(wù)人員對稅法了解不夠，或者對稅法了解不夠準(zhǔn)確，因為年度稅收優(yōu)惠政策會發(fā)生變化。我們的稅務(wù)規(guī)劃師往往缺乏風(fēng)險意識，偷稅漏稅或力度不夠，導(dǎo)致稅務(wù)規(guī)劃計劃的整體成本非常高。

因此，企業(yè)管理者對稅務(wù)工作不重視，對政策了解不夠，是稅務(wù)籌劃失敗的重要原因。因此，從另一個角度來看，稅收籌劃也非常重要。