員工工資發(fā)放一半會計分錄
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付款給員工薪酬薪水保證哪一個會計分錄?
付款給員工薪酬薪水保證哪一個會計分錄?答：最先我們要依據記帳憑證備案帳務，隨后薪水一般狀況下全是走“期間費用”，無論是企業(yè)會計準則或是老企業(yè)會計準則，全是走這一課程的。(1)計提工資時：借：期間費用--薪...
發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄
發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答：對經營者領到發(fā)放過去月份的薪水（含補貼，補助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應收款-個人所得稅貸:應交稅金-個人所得...
公司給職員工資開支會計分錄要怎么寫
公司給職員工資開支會計分錄要怎么寫答：派發(fā)時借：應付員工薪酬--薪水(實發(fā)數)貸：別的應收款(付)款--社保，公積金應交稅金--個人所得稅貨幣資金(存款)(實發(fā)數)記提時借：管理方法(市場銷售)花費--薪水貸：應付員...
計提工資社保公積金會計分錄是什么
計提工資分錄：借：管理費用、生產成本、銷售費用、制造費用等，貸：應付職工薪酬-工資/應付職工薪酬-社會保險費/應付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個稅分錄：借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應付款-...
借款回收利用不上一半的會計分錄要怎么寫？
借款回收利用不上一半的會計分錄要怎么寫?取回要多少錢.借:存款貸:應收帳款沒取回的一部分無需解決.借款沒法取回的會計分錄如何做?答：當壞賬損失具體產生時,沖回已記提的壞賬損失和相對應的應收款項.業(yè)務流程產生...
記提工程項目人員工資會計分錄如何定編?
記提工程項目人員工資會計分錄如何定編?答：依據公司會計準則的要求，產生的新建建筑項目工作人員(包含題中的“職工”)的薪水以及記提的福利費，理應記入在建項目成本費。其會計分錄為：記提時借：在建項目--XX工...
機關事業(yè)單位臨時工工資會計分錄
機關事業(yè)單位臨時工工資會計分錄一、會計分錄:借:期間費用-薪水貸:沖減員工薪酬借:沖減員工薪酬貸:貨幣資金兼職工資不超過800元,無需交個人所得稅.二、付臨時工工資,理應用沖減員工薪酬帳戶計算,會計分錄為:1、記...
給員工具體發(fā)工資如何做會計分錄？
給員工具體發(fā)工資如何做會計分錄?1、計提工資用分錄借:期間費用-企業(yè)經費預算-薪水借:期間費用-董事會費-薪水借:產品成本-薪水借:產品成本-基本上產品成本-薪水借:營業(yè)費用-薪水貸:適應員工薪酬-薪水2、記提五險一...
買一贈一會計分錄
兩種產品都入庫,收入在兩種產品之間分攤,結轉成本時,兩種產品都傳成本。買一送一的會計分錄：借：庫存商品-A產品。-B產品。應交稅金-應交增值稅(進項稅額)。貸：銀行存款(或應付賬款)。借：庫存現金，貸：主營業(yè)務...
運用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運用工發(fā)放不回票做賬！
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產品，以勞務關系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經濟模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？
扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫？計提工資時（含企業(yè)交納社保）：借：產品成本（員工工資）產品成本（生產車間管理人和和輔助人員工資）期間費用（管理員員工資）營業(yè)費用（市場銷售人員工資）貸：應...
交納員工一部分的個人社保會計分錄怎么處理?
交納員工一部分的個人社保會計分錄怎么處理?答：交納時：借：應對員工薪酬--社會保險金(企業(yè)一部分)別的應收款(付)款--社會保險金(本人一部分)貸：存款記提時：借：期間費用--社會保險金(企業(yè)一部分)貸：應對員工...
當月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？
當月交納社保次月發(fā)放工資如何做會計分錄？答：本月交納社保和個人公積金：借：期間費用貸：存款本月計提工資借：期間費用/勞務成本/產品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務員或是生產制造工作人員）貸：應付工...
付款員工一年租金會計分錄如何處理?
付款員工一年租金會計分錄如何處理?答：給員工付款的租金該記入期間費用、營業(yè)費用等學科會計分錄，會計分錄關鍵子公司從外邊租賃或是房屋所屬企業(yè)全部轉租給員工二種狀況。企業(yè)從外邊租賃，給員工付款的租金會計...
聘請的臨時性管理方法員工資記入哪一個會計分錄
聘請的臨時性管理方法員工資記入哪一個會計分錄答：公司聘請零工與合同工是一樣的，僅僅雇傭關系長度的差別。獲取時：借：期間費用等成本費費用類科目貸：應付工資(適應員工薪酬)付款時：借：應付工資(適應員工薪...
兼職員工不用交社保工資會計分錄是什么
兼職員工，本身不是屬于公司的合同工，相當于對方給自己公司提供勞務，計入到應付賬款就可以了。具體的分錄如下：借：XX費用-服務費等，貸：應付賬款-XX個人。支付給對方工資的時候：借：應付賬款-XX個人，貸：銀...
?工資交稅的會計分錄怎樣做?
工資交稅的會計分錄怎樣做?答:最先,你需要清楚的是工資薪金所得的個人所得稅是公司為員工代收代繳的,工資條里所表現出來了的個人所得稅是代繳稅款.那麼,個人所得稅是代收代繳的,換句話說在發(fā)工資時開展代繳,因而那...
工資計提派發(fā)會計分錄
工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借：××花費（管理方法/市場銷售等）貸：適應員工薪酬——薪水2.計提社保（公司一部分）借：××花費（管理方法/市場銷售等）貸：適應員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...
勞動派遣員工工資發(fā)放有什么要求
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派，如今的公司許多都是在應用，這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現了一定程度上的提升，如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班，堅信大伙兒非常關心的的便是發(fā)放工資的事，實...
機關事業(yè)單位付款臨聘人員工資會計分錄
機關事業(yè)單位付款臨聘人員工資分一、記提時可以將個人所得稅立即計入“應交稅金”學科，即：計提工資：借：事業(yè)支出50000貸：應付員工薪酬—基本工資40000—個人公積金3000—個人社保2000貸：應交稅金---個人所得...
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