上年沖回多計(jì)提工資分錄怎么寫(xiě)?答:(1)若額度并不大,能夠立即在去年開(kāi)展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大,則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學(xué)科調(diào)節(jié):借:應(yīng)付員工薪酬貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...
稅票無(wú)法控制進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出分錄怎么處理?答:補(bǔ)交稅金借:產(chǎn)成品(主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)成本費(fèi))貸:應(yīng)交稅費(fèi)-所得稅-進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出交稅款滯納金借:營(yíng)業(yè)外支出貸:存款什么情況,增值稅專(zhuān)票可列入無(wú)法控制稅票?1、經(jīng)營(yíng)者超期未抄報(bào)...
怎樣計(jì)提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計(jì)提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒(méi)別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對(duì)公司在12月31日前早...
計(jì)提工資分錄:借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)付款-...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
社保和公積金通常為每月計(jì)提,每月繳納,計(jì)提的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受益對(duì)象進(jìn)行劃分,比如研發(fā)人員的計(jì)入研發(fā)支出,生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本,管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用等;社保和公積金分為單位負(fù)擔(dān)和個(gè)人負(fù)擔(dān)兩部分,...
借款計(jì)提減值提前準(zhǔn)備的分錄如何做?答:記提借款資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決的全過(guò)程;借:資產(chǎn)減值準(zhǔn)備損害貸:借款資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是指的這一全過(guò)程;借款資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是一個(gè)會(huì)計(jì)分錄.借款資產(chǎn)減值準(zhǔn)備也就是銀行業(yè)...
計(jì)提消費(fèi)稅的分錄:借:稅金及附加,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交消費(fèi)稅。擴(kuò)展知識(shí):1.計(jì)提消費(fèi)稅的會(huì)計(jì)分錄是什么2.計(jì)提銷(xiāo)售商品消費(fèi)稅的會(huì)計(jì)分錄3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)操精講4.全面解讀最新增值稅實(shí)操5.印花稅計(jì)算6.會(huì)計(jì)科目匯編
計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書(shū)寫(xiě)?1.計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷(xiāo)售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷(xiāo)售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借:適...
如果是短期借款利息:借:財(cái)務(wù)費(fèi)用,貸:應(yīng)付利息。如果是長(zhǎng)期借款(分期付息):借:財(cái)務(wù)費(fèi)用或在建工程,貸:應(yīng)付利息。如果是長(zhǎng)期借款(到期一次還本付息):借:財(cái)務(wù)費(fèi)用或在建工程,貸:長(zhǎng)期借款——應(yīng)計(jì)利息...
新政府企業(yè)會(huì)計(jì)制度工資分錄舉例說(shuō)明1、計(jì)提工資借:期間費(fèi)用貸:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資2、發(fā)工資時(shí):借:應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資貸:其他應(yīng)收款---個(gè)人社保(養(yǎng)老服務(wù),診療.下崗自身壓力一部分)其他應(yīng)收款---公積金(本...
如何做應(yīng)發(fā)工資與實(shí)發(fā)放工資的差值的分錄?答:一般公司的工資條包含:應(yīng)發(fā)工資、應(yīng)扣賬款、實(shí)發(fā)放工資、領(lǐng)款人簽名和備注名稱(chēng)等五個(gè)一部分。比如,某公司共有10名員工,2018年10月份工資條額度累計(jì)如下所示:應(yīng)發(fā)...
已計(jì)提稅金未達(dá)起征點(diǎn)免稅政策怎樣做分錄答:小規(guī)模納稅人所得稅未超過(guò)起征點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決:確定銷(xiāo)售額時(shí)做:借:存款/應(yīng)收帳款-**企業(yè);借:主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)收益貸:應(yīng)交稅金--銷(xiāo)項(xiàng)稅結(jié)轉(zhuǎn)成本免交稅款:借:應(yīng)交稅...
授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)代發(fā)貨工資分錄或是按常規(guī)的發(fā)工資的步驟記賬,真真正正發(fā)工資了,就做:借:期間費(fèi)用/產(chǎn)品成本貸:適應(yīng)員工薪酬這也是對(duì)公司沒(méi)有計(jì)提工資來(lái)講,管理方法的薪水記入期間費(fèi)用,生產(chǎn)車(chē)間員工薪水記...
扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫(xiě)?計(jì)提工資時(shí)(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車(chē)間管理人和和輔助人員工資)期間費(fèi)用(管理員員工資)營(yíng)業(yè)費(fèi)用(市場(chǎng)銷(xiāo)售人員工資)貸:應(yīng)...
接到財(cái)產(chǎn)抵債資產(chǎn)已計(jì)提折舊如何做會(huì)計(jì)分錄?答:借:固資(另一方賬面固資原值)借:營(yíng)業(yè)外支出(固資基金凈值低于負(fù)債額度的差值)貸:固定資產(chǎn)折舊(另一方固資賬面所計(jì)提折舊)貸:應(yīng)收賬款貸:營(yíng)業(yè)外支出(固資基金凈值超...
薪水拿的高,自身的實(shí)際工資并不一定高,由于繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,自身的繳稅占比和薪水占比是正相關(guān)的。一般狀況下,拿的薪水越高,繳稅開(kāi)支也會(huì)越高,那樣具體取得手的收益也不會(huì)很高。所以說(shuō)假如...
當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄?答:本月交納社保和個(gè)人公積金:借:期間費(fèi)用貸:存款本月計(jì)提工資借:期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本(看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員)貸:應(yīng)付工...
工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷(xiāo)售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借:××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷(xiāo)售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...
內(nèi)部計(jì)提利息如何定編相抵的分錄?答:存擁有付企業(yè)或分公司發(fā)售的公司債券的情形下,發(fā)行股票的公司給付的利息支出做為銷(xiāo)售費(fèi)用解決,并在其某些本年利潤(rùn)“銷(xiāo)售費(fèi)用”新項(xiàng)目中列出來(lái);而擁有債卷的公司,將購(gòu)入的債...